Retour à la liste

HR - Payroll Officer

Brakel Permanent 3,500€ - 4,400€ par mois (42,000€ - 52,800€ par an) Voir la description du poste
Ben jij een administratieve HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? Dan biedt deze functie jou de kans om een belangrijke rol te spelen binnen een organisatie waar medewerkers het verschil maken en waar jouw expertise rechtstreeks bijdraagt aan een vlotte HR-dienstverlening.

Mise à jour 13/11/2026

  • Combineer een sterk administratieve HR-rol met dagelijks contact met medewerkers
  • Vervoeg een stabiele organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling

À propos de notre client

Onze klant is een toonaangevende organisatie actief binnen de mobiliteits- en transportsector, met verschillende vestigingen in Oost-Vlaanderen. Dagelijks zetten talrijke medewerkers zich in om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen voor een brede klantenbasis. Dankzij een sterke focus op mensen, veiligheid en continue verbetering blijft de organisatie investeren in haar medewerkers en processen.

Description du poste

  • Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders en bedienden.
  • Beheren van afwezigheden, verlofaanvragen, tijdsregistraties en sociale documenten.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-, payroll- en sociaaljuridische vragen van medewerkers.
  • Ondersteunen van onboardingtrajecten en administratieve HR-processen.
  • Samenwerken met het sociaal secretariaat en externe partners.
  • Correct beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
  • Mee ondersteunen van HR-projecten en procesoptimalisaties.
  • Opstellen en opvolgen van HR-rapporteringen en KPI's.
  • Waken over een correcte, nauwkeurige en tijdige HR-administratie.

Profil recherché

  • Bachelor denkniveau, bij voorkeur binnen Human Resources, personeelswerk of een administratieve richting.
  • Minstens een eerste relevante ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR-support.
  • Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een sterke troef.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.
  • Discreet en professioneel in de omgang met vertrouwelijke informatie.
  • Klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Vlotte kennis van het Nederlands.
  • Goede kennis van MS Office.
  • Ervaring met payroll- of tijdsregistratiesoftware vormt een plus.
  • Teamspeler met een proactieve ingesteldheid en oog voor verbeteringen.

Conditions et Avantages

Onze klant biedt een gevarieerde HR-functie binnen een stabiele en mensgerichte organisatie waar je echt impact kan maken.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Aandacht voor een gezonde work-life balance.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Doorgroeikansen binnen een grotere organisatie.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw functie.
  • Samenwerking binnen een betrokken en professioneel HR-team.
Contact
Hanna Claeys
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7134275

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Paie
Industrie
Business Services
Où ?
Brakel
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Hanna Claeys
Référence de l´offre
JN-102026-7134275

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.