HVAC Planner/Dispatcher

Erpe-Mere Intérim Voir la description du poste
🚨 Wij zijn op zoek! 🚨📅 HVAC Planner / Dispatcher✅ Planning van interventies✅ Coördinatie van techniekers✅ Beheer van dringende interventies✅ Klantenopvolging & planning🎯 Georganiseerd, stressbestendig en klantgericht? Sluit je aan bij een dynamisch HVAC-bedrijf!

Mise à jour 02/09/2026

  • Aantrekkelijk salari
  • marktleider in zijn sector

À propos de notre client

Onze klant is een Belgische onderneming gespecialiseerd in oplossingen voor verwarming, sanitair, airconditioning, ventilatie en hernieuwbare energie. Dankzij een ruime ervaring en erkende expertise begeleidt het bedrijf zijn klanten bij het ontwerp, de installatie, het onderhoud en de herstelling van performante en duurzame systemen. De onderneming onderscheidt zich door de kwaliteit van haar dienstverlening, haar klantgerichte aanpak en haar engagement voor energie-efficiëntie en technologische innovatie. Zij biedt een dynamische werkomgeving, gevarieerde projecten en reële doorgroeimogelijkheden voor technische profielen die zich willen ontwikkelen binnen een mensgerichte organisatie.

Description du poste

Als HVAC Planner / Dispatcher bent u verantwoordelijk voor:

  • Het plannen en coördineren van depannages, onderhouds- en service-interventies van HVAC-techniekers.
  • Het analyseren van binnenkomende aanvragen, inschatten van dringende situaties en organiseren van interventies op basis van prioriteiten.
  • Het optimaliseren van de planning rekening houdend met de vaardigheden, beschikbaarheid en verplaatsingen van de techniekers.
  • Het beheren van preventieve onderhoudscontracten en het proactief contacteren van klanten voor periodieke onderhoudsbeurten.
  • Het administratief opvolgen van interventies en zorgen voor een vlotte communicatie tussen klanten en de technische teams.
  • Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en de klanttevredenheid gedurende het volledige proces.



Deze functie richt zich tot een georganiseerde, proactieve en oplossingsgerichte persoon die meerdere prioriteiten tegelijk kan beheren in een dynamische omgeving. Als centraal aanspreekpunt tussen klanten en techniekers speelt u een sleutelrol in het vlotte verloop van de dagelijkse operationele activiteiten.

Profil recherché

  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.
  • In staat om snel te reageren op onverwachte situaties en efficiënte oplossingen te vinden onder druk.
  • Sterk klantgericht met uitstekende telefonische communicatieve vaardigheden.
  • Perfecte beheersing van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Goede kennis van courante IT-tools en planningssoftware.
  • Ervaring in een plannings- of dispatchfunctie, of binnen de HVAC-sector, is een troef.
  • Teamspeler met een sterk gevoel voor service en een proactieve ingesteldheid.
  • Stressbestendig, flexibel en in staat om meerdere dossiers tegelijk op te volgen.
  • Leergierig, nauwkeurig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen een technische omgeving.

Conditions et Avantages

  • Brutoloon tussen € 3.000 en € 3.500 per maand, bespreekbaar naargelang uw ervaring.
  • Werkuren van maandag tot vrijdag, van 7u30 tot 17u00, met een vroegere afsluiting op vrijdag.
  • 40-urenweek met recht op 12 ADV-dagen per jaar.
  • Bediendenstatuut onder het Paritair Comité 200 (PC 200).
  • Sleutelfunctie binnen een dynamisch en klantgericht bedrijf.
  • Opleiding en begeleiding om uw functie en de interne systemen snel onder de knie te krijgen.
  • Thuiswerk is mogelijk na een inwerkperiode en zodra u volledig autonoom in de functie bent.
  • Aangename, stabiele werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Contact
Nicolas Alavoine
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7095336

Résumé du poste

Secteur
Ingénierie & Industries
Sous-secteur
Ingénieur Calcul
Industrie
Industrial / Manufacturing
Où ?
Erpe-Mere
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Nicolas Alavoine
Référence de l´offre
JN-092026-7095336

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.