Retour à la liste

Inside Sales Hunter - Automotive/Tech - Antwerpen

Aartselaar Permanent Voir la description du poste
Als B2B Inside Sales Hunter ga je actief op zoek naar nieuwe klanten en overtuig je hen van de meerwaarde van een innovatief online automotive platform. Je combineert prospectie, relatiebeheer en onderhandelingen om commerciële opportuniteiten om te zetten in succesvolle deals.

Mise à jour 24/07/2026

  • Behaal resultaten en word daarvoor beloond.
  • Combineer autonomie, groei en commercieel succes.

À propos de notre client

Onze klant is een internationale speler binnen de automotive sector die professionele autohandelaars ondersteunt met innovatieve online oplossingen voor de aankoop en verkoop van tweedehandswagens.

Description du poste

  • Actief prospecteren en aantrekken van nieuwe B2B-klanten.
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
  • Adviseren, onderhandelen en afsluiten van commerciële deals.
  • Begeleiden van klanten bij de aankoop en verkoop van voertuigen via een online platform.

Profil recherché

  • Eerste ervaring binnen sales of commerciële binnendienst.
  • Sterke commerciële drive en echte huntermentaliteit.
  • Overtuigend, communicatief sterk en resultaatgericht.
  • Affiniteit met de automotive sector.
  • Vlotte kennis Nederlands en Engels.

Conditions et Avantages

  • Vast contract van onbepaalde duur.
  • Aantrekkelijk salaris met bonusregeling.
  • Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode.
  • 6 ADV-dagen.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
Contact
Yousra Ben Sliman
Indiquer la référence de l'offre
JN-072026-7069668

Résumé du poste

Secteur
Ventes
Sous-secteur
Ventes en interne
Industrie
Technology & Telecoms
Où ?
Aartselaar
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Yousra Ben Sliman
Référence de l´offre
JN-072026-7069668

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.