Junior Business Manager

Anvers Permanent Télétravail Voir la description du poste
Onze klant is een toonaangevende speler binnen consultancy en gelegen in hartje Antwerpen. Om de uitbreiding van hun kantoor te ondersteunen, kijken ze uit naar een Junior Business Manager.

Mise à jour 01/10/2026

  • Mooie starterspositie met veel doorgroeimogelijkheden
  • Mooie werkomgeving en tof team

À propos de notre client

Onze klant is een grote speler binnen de consultancy wereld. Ze zijn internationaal actief en breiden hun kantoor in Antwerpen actief uit. Je komt in een team van een 15-tal collega's terecht.

Description du poste

In de rol als junior business manager behartig je een gevarieerd takenpakket.

Je combineert menselijke contacten met business development.

Het takenpakket in een notendop:

- het uitbouwen van een eigen klantenportefeuille o.b.v. duurzame relaties

- het identificeren en verbinden van talent met de juiste organisaties

- procesbeheer en stakeholdermanagement

- klanten adviseren omtrent hun rekruteringsnoden

- contractonderhandeling- en opvolging

Profil recherché

- Je behaalde een hoger diploma

- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels

- Je beschikt over een commerciële flair

- Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan om met veel verschillende partijen in contact te staan

- Je hebt een flexibele mindset en kan goede prioriteiten stellen

Conditions et Avantages

- Een fijne werkplek met een toffe groep collega's

- Een omgeving die persoonlijke ontwikkeling en professionele groei ondersteunt en aanmoedigt

- Een correct verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen

- Een vast contract bij opstart

Contact
Hannah Schepers
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7116830

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Acquisition de talents
Industrie
Business Services
Où ?
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Hannah Schepers
Référence de l´offre
JN-102026-7116830
Poste à pourvoir en :
Télétravail

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.