Retour à la liste

Payroll & HR Administration Specialist

Anvers Permanent 3,300€ - 4,600€ par mois (39,600€ - 55,200€ par an) Voir la description du poste
Ben jij sterk in payroll, sociale wetgeving én HR-administratie? Zoek je een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en dagelijks het verschil maakt voor medewerkers? Dan kan deze opportuniteit jou zeker aanspreken.Voor onze klant zoeken we een Payroll & HR Administration Specialist die instaat voor een correcte loonverwerking en een professionele ondersteuning van de volledige employee lifecycle.

Mise à jour 09/09/2026

  • Combineer payroll-expertise met brede HR-rol
  • Mensgerichte organisatie waar groei, samenwerking en ontwikkeling centraal staan

À propos de notre client

Onze klant is een gevestigde en toekomstgerichte organisatie in de regio Antwerpen. Met een sterke focus op kwaliteit, mensgerichtheid en continue verbetering bouwt het bedrijf dagelijks aan een professionele werkomgeving waar medewerkers centraal staan. Binnen het HR-team krijg je de kans om mee te denken, processen te optimaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan een efficiënte personeelsadministratie.

Description du poste

  • Verantwoordelijkvooreencorrecte entijdigeverwerking vande payroll.
  • Opvolgen van afwezigheden zoals ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere sociale dossiers.
  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loonadministratie, sociale wetgeving en HR-processen.
  • Contact onderhouden met externe partners, waaronder het sociaal secretariaat.
  • Aanvragen en opvolgen van opleidingssubsidies en dossiers bij RVA, mutualiteiten en andere instanties.
  • Opstellen van rapporteringen en analyses rond personeelskosten en budgetten.
  • Waken over de correcte toepassing van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen.
  • Actief bijdragen aan optimalisatieprojecten binnen HR-administratie en payroll.

Profil recherché

  • Jehebtervaringbinnen payroll,personeelsadministratie ofeengelijkaardige HR-functie.
  • Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
  • Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
  • Je bent communicatief sterk en servicegericht.
  • Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met cijfers en rapporteringen.
  • Je kan zelfstandig werken, maar functioneert eveneens goed binnen een team.
  • Ervaring met payrollsoftware of samenwerking met een sociaal secretariaat is een sterke troef.

Conditions et Avantages

  • Eenuitdagendefunctie meteenbredeverantwoordelijkheidbinnen HR en payroll.
  • Een professionele en warme werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw expertise verder uit te bouwen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief.
  • De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR-processen.
Contact
Jonas Schoubs
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7100380

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Administrateur RH
Industrie
Business Services
Où ?
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Jonas Schoubs
Référence de l´offre
JN-092026-7100380

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.