Plant Manager - Kempen - Manufacturing

Limburg Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Voor een ambitieuze Vlaamse producent binnen manufacturing zoeken we een Plant Manager die een sleutelrol wil spelen in de uitbouw van een nieuwe site. De nieuwe Plant Manager krijgt de kans om vanaf de opstart mee structuur, processen en teams vorm te geven.

Toegevoegd 14/09/2026

  • Unieke kans om mee te bouwen aan een volledig nieuwe productiesite.
  • Combinatie van operations, people management en ondernemerschap.

Over onze klant

Plant Manager - Kempen - Manufacturing
Onze opdrachtgever is een snelgroeiend Vlaams familiebedrijf. Ze hebben zich op relatief korte tijd ontwikkeld tot een toonaangevende speler binnen hun nichemarkt. Het bedrijf onderscheidt zich door een hoge automatiseringsgraad, een eigen productie- en transportorganisatie en een uitzonderlijk sterke focus op klantenservice.
Dankzij hun flexibiliteit, korte levertermijnen en pragmatische aanpak blijven ze marktaandeel winnen in een uitdagende markt.

Om de groei in Antwerpen en Limburg verder te ondersteunen, wordt momenteel een volledig nieuwe productiesite uitgebouwd. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap, een hands-on mentaliteit en directe communicatie. Medewerkers krijgen veel autonomie en kunnen daadwerkelijk impact maken op de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Functie

Plant Manager - Kempen - Manufacturing

  • Mee vormgeven aan de opstart en verdere uitbouw van een nieuwe productiesite.
  • Coördineren van dagelijkse operationele activiteiten en waken over een efficiënte productieorganisatie.
  • Beheren van het machinepark en nauw samenwerken met maintenance om de technische beschikbaarheid te garanderen.
  • Instaan voor het beheer van terreinen, productiehallen en infrastructuur.
  • Opvolgen en bewaken van kwaliteitsstandaarden binnen de productieomgeving.
  • Samenwerken met productie, logistiek, technische dienst en het hoofdkantoor om operationele doelstellingen te realiseren.
  • Uitbouwen van een nieuwe siteorganisatie en ondersteunen bij de verdere groei van het team.
  • Fungeren als centrale schakel tussen operationele medewerkers, management en externe stakeholders.
  • Actief bijdragen aan de inrichting van processen, werkmethodes en structuur binnen de nieuwe vestiging.
  • Opnemen van een zeer hands-on rol waarbij aanwezigheid op de werkvloer essentieel is.

Profiel

Plant Manager - Kempen - Manufacturing

  • Masterdiploma in een technische richting.
  • Relevante ervaring binnen productie, operations, engineering of de bouwsector.
  • Ervaring met of kennis van AutoCAD.
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
  • Ondernemende ingesteldheid met de ambitie om een site mee uit te bouwen.
  • Vlotte communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement.
  • Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans.
  • Hands-on ingesteld en in staat om operationele en strategische uitdagingen te combineren.

Aanbod

Plant Manager - Kempen - Manufacturing

  • Uitzonderlijke kans om mee aan de basis te staan van een nieuwe productiesite.
  • Intensief opleidingstraject waarbij de kandidaat eerst meedraait op de bestaande productiesite.
  • Rechtstreekse samenwerking met de eigenaar en het managementteam.
  • Grote autonomie en directe impact op de ontwikkeling van de organisatie.
  • Competitief brutoloon + pakket extralegale voordelen.
  • Werken binnen een financieel gezonde en sterk groeiende familiale onderneming met ambitieuze toekomstplannen.

#PlantManager #JuniorPlantManager #Operations #ProductionManagement #Manufacturing #Engineering #Leadership #StakeholderManagement #Kempen #OperationsManager #IndustrialManagement #GrowthProject #NewChallenge

Contact
Sam Peronet
Referentienummer
JN-092026-7098021

Vacature samenvatting

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Operations management
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Limburg
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Sam Peronet
Vacature referentie
JN-092026-7098021

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.