Sauver Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour 14/10/2026Afwisselende combinatie van recruitment en HR-supportTijdelijke opdracht tot eind januari 2027À propos de notre clientJe komt terecht bij een gevestigde speler binnen de financiële sector, waar klantgerichtheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin HR een belangrijke rol speelt in het aantrekken en begeleiden van talent.Description du postePubliceren van vacatures via verschillende kanalen.Uitvoeren van een eerste screening van kandidaten.Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.Kandidaten informeren over de voortgang van hun sollicitatie.Uitsturen van uitnodigingen en afwijzingen op een professionele manier.Ondersteunen van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.Verlenen van algemene administratieve ondersteuning binnen HR.Zorgen voor een positieve kandidaatervaring gedurende het volledige traject.Profil recherchéJe hebt minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring binnen recruitment, talent acquisition of HR-support.Je hebt ervaring met kandidaatenscreening en het coördineren van sollicitatieprocessen.Je communiceert professioneel en klantgericht.Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.Je kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen en prioriteiten stellen.Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.Ervaring binnen de financiële sector is niet vermeld in de vacature.Conditions et AvantagesTijdelijke opdracht tot eind januari 2027.Uitdagende functie met een combinatie van recruitment en HR-ondersteuning.Werkomgeving binnen de financiële sector. Bank met een sterke reputatie.Competitief salaris.ContactLeonie BaertIndiquer la référence de l'offreJN-102026-7124819Résumé du posteSecteurRessources HumainesSous-secteurChargé(e) de recrutement IndustrieFinancial ServicesOù ?BerchemType de contratTemporaireNom du consultantLeonie BaertRéférence de l´offreJN-102026-7124819Poste à pourvoir en :Télétravail
