Retour à la liste

Team Manager Financiële Sector

Namur Permanent Télétravail Voir la description du poste
Ben jij een inspirerende people manager met een passie voor operationele excellentie? In deze rol stuur je een team aan, optimaliseer je processen en draag je bij aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Mise à jour 27/10/2026

  • Leid een team en maak zichtbaar impact op de organisatie
  • Combineer people management, strategie en procesverbetering

À propos de notre client

Onze klant is een gevestigde speler binnen de financiële dienstverlening met een sterke focus op klantbeleving, innovatie en continue verbetering.

Description du poste

Aansturen, coachen en ontwikkelen van een operationeel team

Monitoren en verbeteren van prestaties, kwaliteit en efficiëntie

Analyseren en optimaliseren van bestaande processen

Waarborgen van een uitstekende dienstverlening en klanttevredenheid

Coördineren van projecten en veranderingsinitiatieven

Samenwerken met diverse interne stakeholders om strategische doelstellingen te realiseren

Profil recherché

Masterdiploma in Finance, Economie of een gelijkaardige richting

Minimaal 3 jaren ervaring in people management

Ervaring binnen financiële dienstverlening of kredietverlening is een plus

Sterke analytische en organisatorische vaardigheden

Vlotte kennis van Nederlands en Frans

Conditions et Avantages

Leidinggevende functie met veel impact en autonomie

Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen

Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk

Dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur

Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Stabiele organisatie met een sterke marktpositie

Contact
Natalia Verdonck
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7135152

Résumé du poste

Secteur
Banque & Services Financiers
Sous-secteur
Gestion et stratégie commerciale
Industrie
Financial Services
Où ?
Namur
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Natalia Verdonck
Référence de l´offre
JN-102026-7135152
Poste à pourvoir en :
Télétravail

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.