Recruitment banen

Michael Page is een toonaangevend internationaal recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van topwerkgevers met toptalent.

As a Talent Acquisition Consultant in the 180° model at Michael Page, you'll focus exclusively on finding and engaging top candidates in Interim Management, managing the entire candidate journey from sourcing to placement. Working closely with a Business Development Manager, you'll play a key role in delivering high-quality recruitment solutions and building strong talent pipelines.

Michael Page is een gekende naam binnen Finance die al 20 jaar in België bestaat. Als Recruitment Consultant / Headhunter Finance is het jouw missie om hét aanspreekpunt te worden voor Finance profielen die op zoek gaan naar de juiste volgende stap in hun Finance Carrière. Daarnaast breng je advies op maat naar bedrijven/klanten die op zoek zijn gaan naar versterking in hun Finance Team.

Leuke uitdagende commerciële job binnen rekrutering waarbij je iedere dag met uiteenlopende bedrijven partnerships aangaat enerzijds, en anderzijds ervaren toppers naar een nieuwe opportuniteit kan begeleiden!

Unieke kans om een nieuwe divisie in HR (mee) te lanceren bij een key player in de recruitmentsector voor het kantoor in Antwerpen!

For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a Senior Talent Acquisition Specialist.

En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.

Ben je preventie adviseur niveau 3? Graag actief op verschillende werven en bedrijven? Ervaring of eerder junior, dit is jou kans!

Ben jij een geboren leider met een passie voor de werf? Hou je van verantwoordelijkheid, variatie en werk je graag hands-on aan uitdagende projecten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou.

Heb jij een passie voor bouwprojecten en wil je jouw technische én commerciële skills inzetten op uitdagende werven waar diepgang letterlijk het verschil maakt? Voor een toonaangevende speler in funderingstechnieken zoeken we een ambitieuze Project Manager die ownership durft te nemen.

Projectmanager vooruitstrevend bouwbedrijf

• Je staat in voor de coördinatie en opvolging van alle speciale technieken (HVAC, elektriciteit, sanitair, liften) op de werf, van voorbereiding tot oplevering.
• Daarbij zorg je voor kwaliteit, timing en budget, en werk je nauw samen met alle betrokken partijen op de bouwplaats.

Dans un contexte de réorganisation et de renforcement de sa performance opérationnelle, notre client souhaite recruter un Directeur des Opérations. Ce poste, central dans l'organisation actuelle, pourra à terme évoluer vers une fonction de direction élargie.

Dans un contexte d'expansion et de montée en puissance de ses fonctions de contrôle, le Groupe recrute un Directeur de l'Audit Interne pour piloter l'ensemble des audits sur ses activités critiques et en assurer la rigueur d'exécution.

Notre client est un acteur majeur de la distribution pétrolière à Madagascar, reconnu pour la qualité de son réseau, ses ambitions de croissance et son engagement pour la satisfaction client. Dans le cadre d'un renforcement de son organisation, il recrute un Directeur Commercial pour structurer, animer et développer ses activités commerciales sur l'ensemble du territoire.

Project Manager - Residentiële Ontwikkelaar - Antwerpen

• Nauwe samenwerking met de ontwikkelaars
• van A - Z betrokken, voornamelijk ook sterk op de werf

Ben jij gepassioneerd door infrastructuurprojecten en wil je werken aan civiele bouwwerken van formaat? Dan is dit jouw kans om als BIM Modelleur een sleutelrol te spelen in uitdagende projecten en werven.

Fiduciaire en pleine croissance et à taille humaine recrute un Comptable Senior pour rejoindre leur équipe.

Au programme, évolution au sein du cabinet, gestion de dossiers qualitatifs de A à Z, management progressif d'équipes, bonne ambiance, équilibre vie professionnelle/vie privée, statut de salarié ou indépendant,...