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Cableur - Ouvrier

Belgium Temporary View Job Description
En tant que Cableur - Ouvrier à Bruxelles, vous réalisez le câblage d'équipements liés au secteur immobilier. Vous veillez à la qualité des raccordements afin de contribuer au bon fonctionnement des installations.

Updated on 20/10/2026

  • Salaire
  • avantages

About Our Client

L'organisation exerce dans le secteur immobilier à Bruxelles.

Job Description

En tant que Cableur - Ouvrier, vous :

  • Réalisez le câblage des équipements selon les plans et les consignes techniques ;
  • Préparez les câbles, connecteurs et composants nécessaires aux interventions ;
  • Effectuez les raccordements électriques avec précision ;
  • Contrôlez la conformité visuelle des installations réalisées ;
  • Identifiez les anomalies de câblage et appliquez les corrections nécessaires ;
  • Utilisez les outils de travail adaptés aux opérations de câblage ;
  • Maintenez votre espace de travail rangé pendant les interventions ;
  • Respectez les consignes de sécurité applicables aux installations.

The Successful Applicant

En tant que Cableur - Ouvrier, vous :

  • Maîtrisez les techniques de câblage et de raccordement ;
  • Lisez et interprétez des plans ou schémas électriques ;
  • Utilisez les outils nécessaires au câblage avec soin ;
  • Contrôlez votre travail afin de garantir des raccordements corrects ;
  • Appliquez les consignes de sécurité lors des interventions ;
  • Travaillez de manière précise sur des équipements techniques.

What's on Offer

Ce que nous vous proposons :

  • Un contrat temporaire ;
  • Une rémunération horaire comprise entre 18,00 € et 22,00 €.



Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Contact
Nicolas Alavoine
Quote job ref
JN-102026-7122637

Job summary

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Electrical
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Belgium
Contract Type
Temporary
Consultant name
Nicolas Alavoine
Job Reference
JN-102026-7122637

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.