Human Resources jobs

Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen.

U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen.

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.

The HR Generalist manages a wide range of human resources functions, including recruitment, employee relations, benefits administration, and compliance with labor laws.

Deze parttime rol (3 à 4 dagen/week) biedt een gezonde werk-privébalans. Als HR Business Partner ben je strategisch en operationeel sparringpartner voor management en medewerkers. Je vertaalt bedrijfsdoelen naar HR-strategieën, ondersteunt personeelsplanning en stimuleert talentontwikkeling en betrokkenheid.

We zijn op zoek naar een bedrijfspsycholoog / Human Resources Consultant Generalist voor het nieuwe team in Brussel, bestaande uit 3 personen, in dit leuk HR-adviesbureau, met een contract van onbepaalde duur (CDI).

For one of our customers, we are currently looking for a Compensation & Benefits Leader to define, manage, and execute compensation and benefits programs within the region.
This person will also act as the direct manager of the Payroll Specialist.

Als Payroller ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers (aardbeiders en bedienden).

For our Healthcare & Life Sciences Division at Michael Page, we are looking for a Recruitment Consultant to manage end-to-end recruitment processes, build client relationships, and develop a strong candidate network.If you are energized by connecting with people, you have excellent communication skills, you are results-driven and you have a strong interest for the Pharma & Medical Devices industry, this job may be for you!

Voor één van onze klanten zijn we momenteel op zoek naar een Payroll Specialist.

We are looking for a Freelance Recruitment Consultant to support recruitment/sourcing operations within a dynamic project environment.

For the Compensation & Benefits department at the headquarters of our client in Center Brussels, we are looking for a Payroll and Benefits Specialist (m/f/x).

Ensure the comprehensive and compliant management of temporary and internal staff payroll, guaranteeing the correct application of current social and tax regulations, while acting as a technical and operational point of contact within the HR or operations department.

Responsible for effectively managing our payroll, payroll administration, all HR administration. Support on the people site of HR. Provide first line support and advice to managers on all payroll issues.
Collaborate on several HR projects.

For one of our customers based in Dessel, we are currently looking for a HR Generalist.

You will work in close collaboration with the Finance Director based in Belgium and the Sales Manager in the Netherlands.
With your solid knowledge of Belgian and Dutch payroll regulations, you play a key role in ensuring accurate, efficient, and forward-looking payroll operations across both countries.
The function is rather operational, with growth opportunities to a more strategic role in the long term.

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Le/La Training Coordinator développe, coordonne et met en œuvre des initiatives en matière de gestion des talents qui contribuent aux objectifs stratégiques de l'organisation.
Il/elle soutient la croissance des collaborateurs et des managers en élaborant des plans de formation, en identifiant les besoins de développement et en stimulant une culture d'apprentissage et d'évolution continue.

Pour l'un de nos clients situé à Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Payroll Specialist.

For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a HR Officer.

Coordonner le département des Ressources Humaines au niveau opérationnel et implémenter les projets conformément aux orientations stratégiques.

Dans un environnement en pleine transformation, vous assurez des processus payroll efficaces, vous accompagnez votre équipe dans le changement en leur offrant coaching, formation et structures claires.

En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies.

We are looking for a HR Business Partner (HRBP) with min. 5 years experience.

As an HR Specialist, you play a key role within our HR team. You ensure smooth HR administration, manage the recruitment process from A to Z, and actively contribute to various HR projects. Thanks to your dedication and expertise, you help create a positive employee experience and an efficient HR operation

En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.

Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, proposant des solutions innovantes et durables à une large gamme de clients publics et privés (industrie ou service).

The Head of Product Manager for the insurance industry will oversee product development and strategy within the Human Resources department. This role is based in Bruxelles and requires a strong focus on delivering effective solutions and driving business success.

This temporary opportunity as a Freelance HRBP in the professional services industry involves supporting strategic human resources initiatives and fostering collaboration across teams. The role is based in Brussel and focuses on delivering impactful HR solutions in a fast-paced environment.

The Risk Officer role in the Financial Services sector focuses on ensuring compliance with internal policies and external regulations. Based in Luxembourg, this position requires a detail-oriented individual to assess, monitor, and mitigate risks within the Human Resources department.