Human Resources jobs

Als HR Manager in de productie bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de groei en efficiëntie van het bedrijf. U speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het management en de medewerkers bij HR-gerelateerde kwesties.

Voor één van onze klanten zijn we momenteel op zoek naar een tweetalig HR Officer (FR/NL)

Ben jij een HR-professional die graag de combinatie maakt tussen personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Hou je van een brede rol binnen een dynamische KMO-omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Als Learning & Development - HR professional in de financiële sector ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en ondersteunen van leer- en ontwikkelingsinitiatieven. Je werkt nauw samen met het HR-team om de medewerkers in regio Kortrijk te helpen groeien in hun loopbaan.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een nauwkeurige en proactieve Administratief HR officer. In deze veelzijdige functie ben je de administratieve spil van de HR-afdeling en ondersteun je diverse HR-processen van onboarding tot personeelsadministratie.

Onze klant zoekt een gedreven HR Officer die zich wil vastbijten in een brede HR-rol binnen een groeiende technische productieomgeving. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde onderwerpen en krijgt de unieke kans om zowel operationeel als strategisch mee vorm te geven aan het HR-beleid van de organisatie.

Voor onze klant, een stabiele en groeiende speler actief in verhuur, logistieke dienstverlening en technisch materieel, zijn we op zoek naar een Payroll & HR Officer (M/V/X). Vanuit de vestiging in Gentbrugge vervul je een cruciale rol binnen het HR-team en zorg je voor een correcte personeelsadministratie van voornamelijk arbeiders.

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor administratie, data en payrollprocessen? Werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit het correct opvolgen van dossiers en processen?

Voor een internationale dienstverlenende organisatie zoeken we een HR Officer die de HR-afdeling ondersteunt bij payrollvoorbereiding, personeelsadministratie, rapportering en diverse HR-projecten.

Onze klant is op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte HR Officer die de payroll- en personeelsadministratie mee in goede banen leidt. In deze rol fungeer je als een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe HR-partners.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Payroll & HR Administratie Specialist die verantwoordelijk wordt voor een correcte en tijdige payrollverwerking binnen de Benelux. In deze rol combineer je payroll-expertise met een sterke servicegerichte mindset en werk je nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

Als HR Business Partner in Brussel werk je binnen de financiële dienstverlening aan uiteenlopende HR-vragen. Je draagt bij aan een vlotte werking van de afdeling Human Resources en helpt medewerkers en leidinggevenden met praktische HR-ondersteuning.

Als HR Officer ben je het administratief en organisatorisch aanspreekpunt voor alles wat met mensen te maken heeft. Je bewaakt de volledige employee journey en zorgt dat HR‑processen achter de schermen correct en vlot verlopen. Je schakelt vlot tussen administratie, planning en ondersteunende HR‑acties.

Als HR Assistant ben jij de administratieve en operationele steunpilaar van het HR-team. Je ondersteunt bij het volledige personeelsbeheer, van instroom tot uitstroom, en zorgt ervoor dat alles correct en tijdig wordt opgevolgd. Dankzij jouw nauwkeurigheid en discretie draag je bij aan een vlotte HR-administratie en een positieve medewerkerservaring.

Als Manager Payroll & HR Administration in Beerse stuur je de dagelijkse HR-werking aan binnen de FMCG-sector en zorg je voor een vlotte organisatie van HR-processen. Je brengt structuur in de afdeling Human Resources en helpt de organisatie met een betrouwbare opvolging van personeelszaken.

Ben jij sterk in payroll, sociale wetgeving én HR-administratie? Zoek je een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en dagelijks het verschil maakt voor medewerkers? Dan kan deze opportuniteit jou zeker aanspreken.
Voor onze klant zoeken we een Payroll & HR Administration Specialist die instaat voor een correcte loonverwerking en een professionele ondersteuning van de volledige employee lifecycle.

Vous êtes le/la référent(e) stratégique et opérationnel(le) des politiques de rémunération et d'avantages sociaux pour nos entités en Belgique et au Luxembourg.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Payroll & HR Administration Specialist (M/V/X) die mee instaat voor een correcte en efficiënte salaris- en personeelsadministratie van een grote groep medewerkers verspreid over verschillende vestigingen. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers.

En tant que Consultant(e) en recrutement, vous accompagnerez les entreprises dans l'identification de leurs futurs talents tout en soutenant les candidats dans les différentes étapes de leur parcours professionnel. Vous occupez un poste dynamique, entrepreneurial et résolument tourné vers l'humain, dans lequel chaque journée est différente.

En tant que Recruitment Consultant, vous agissez comme un véritable consultant 360° en développant votre portefeuille clients tout en accompagnant les candidats tout au long de leur parcours de recrutement.

Poste stimulant dans le domaine des ressources humaines externes, où les journées se suivent et ne se ressemblent pas. Construisez votre propre réseau et devenez un spécialiste dans votre secteur.

Als HR Support Officer in de financiële sector in Brussel ondersteun je diverse HR-processen en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging. Je werkt nauw samen met het HR-team om dagelijkse taken efficiënt uit te voeren.

Ben jij een HR-professional met een passie voor payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie? Dan biedt deze functie de ideale combinatie van operationele expertise en mensgericht HR-advies binnen een dynamische productieomgeving. Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een vlekkeloze HR-administratie, terwijl je actief meebouwt aan verdere professionalisering van de HR-processen.

En tant que HR Generalist/HRBP, vous gérez les activités RH quotidiennes au sein d'une entreprise du secteur industriel. Vous veillez à la bonne application des processus RH afin d'offrir un suivi clair aux équipes et à l'organisation.

Ben jij net afgestudeerd of beschik je over een eerste relevante ervaring binnen HR, sales of talent acquisition? Dan krijg je via dit traineeship de kans om het volledige 360° consultancymodel te ontdekken, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het aantrekken van talent als het uitbouwen van klantrelaties.

Ben jij commercieel ingesteld, gedreven om resultaten te behalen en krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw ambitie, leergierigheid en doorzettingsvermogen rechtstreeks bijdragen aan jouw succes? Dan is een carrière als Recruitment Consultant bij Michael Page Antwerpen misschien wel jouw volgende uitdaging.

Ben jij een echte relatiebouwer met interesse in HR en commercie? Als Talent & Business Consultant beheer je het volledige 360° recruitmentproces en maak je dagelijks het verschil voor kandidaten én bedrijven.

Ben jij commercieel ingesteld, gedreven door resultaten en haal je energie uit het bouwen van sterke professionele relaties? Als Recruitment Consultant bij Michael Page begeleid je kandidaten en bedrijven bij het vinden van de perfecte match en bouw je mee aan de groei van toonaangevende organisaties.

Als Recruitment Consultant combineer je business development, adviesverlening en talent acquisition in een commerciële omgeving. Je begeleidt klanten en kandidaten van eerste contact tot succesvolle aanwerving.

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

Als Recruitment & Business Consultant combineer je commerciële gesprekken met het menselijke aspect van recruitment. Je gaat op zoek naar bedrijven die hun team willen versterken, bouwt relaties op met klanten en helpt tegelijk kandidaten aan een volgende stap in hun carrière. Je hoeft absoluut nog geen recruitmentexpert te zijn. Drive, nieuwsgierigheid en goesting om te leren zijn voor ons veel belangrijker.