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Développeur Java - Service Public - Luxembourg

Luxemburg Region Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Nous recherchons un Backend Developer Java pour renforcer une équipe dynamique au Luxembourg. Vous contribuerez au développement de nouveaux services et applications au sein d'une architecture moderne, sans contrainte de maintenance ou de migration de code legacy.

Toegevoegd 07/08/2026

  • Développer des solutions innovantes au service de l'intérêt général.
  • Évoluer dans un environnement technique moderne et stimulant.

Over onze klant

Nous recherchons un Backend Developer Java pour renforcer une équipe dynamique au Luxembourg. Vous contribuerez au développement de nouveaux services et applications au sein d'une architecture moderne, sans contrainte de maintenance ou de migration de code legacy.

Functie

  • Développer des microservices et API REST performants et sécurisés.
  • Concevoir de nouveaux composants backend avec Java EE et Quarkus.
  • Participer à la modélisation et à la gestion des données sous PostgreSQL.
  • Implémenter et automatiser des processus métier complexes.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements.



Profiel

  • Expérience confirmée en développement backend Java.
  • Bonne maîtrise des API REST, microservices et bases de données relationnelles.
  • Connaissance de Quarkus et PostgreSQL.
  • Esprit d'équipe, rigueur et orientation solutions.



Aanbod

  • Développer des solutions innovantes au service de l'intérêt général.
  • Évoluer dans un environnement technique moderne et stimulant.



Contact
Zoe Hennico
Referentienummer
JN-082026-7079856

Vacature samenvatting

Sector
Information Technology
Sub Sector
IT Development
Industrie
Public Sector
Locatie
Luxemburg Region
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Zoe Hennico
Vacature referentie
JN-082026-7079856

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.