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Financial Controller

International Permanent €80,000 - €100,000 per year Work from home View Job Description
Vous pilotez la gouvernance financière et le reporting statutaire sur un périmètre EMEA complexe. Vous intervenez également sur des enjeux de transformation et de structuration dans un environnement international exigeant.

Updated on 23/07/2026

  • Exposition internationale dans un environnement structuré et exigeant
  • Rôle clé en gouvernance financière avec fort impact stratégique

About Our Client

Notre client est un groupe international coté, leader dans les logiciels bancaires et les infrastructures financières critiques, opérant dans plus de 140 pays.

Job Description

  • Superviser le reporting statutaire en normes Belgian GAAP et IFRS
  • Garantir la conformité aux règles comptables et fiscales locales
  • Gérer les audits externes de bout en bout
  • Assurer les contrôles financiers multi-entités
  • Collaborer avec les équipes groupe et les SSC
  • Participer aux projets de transformation et opérations corporate



The Successful Applicant

  • Minimum 5 ans en comptabilité, audit ou controlling
  • Maîtrise des normes Belgian GAAP et IFRS
  • Bonne compréhension des enjeux fiscaux européens
  • À l'aise avec Excel et les ERP
  • Autonome, rigoureux et orienté solutions
  • Anglais courant requis



What's on Offer

  • Package compétitif aligné sur le marché luxembourgeois
  • Organisation hybride flexible
  • Avantages attractifs
  • Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international



Contact
Thomas de Looz
Quote job ref
JN-062026-7046665

Job summary

Sector
Finance
Sub Sector
Financial Controller
Industry
Financial Services
Location
International
Contract Type
Permanent
Consultant name
Thomas de Looz
Job Reference
JN-062026-7046665
Remote or office
Work from home

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.