Gestionnaire de Dossiers comptable +5yr

Lasne Vast dienstverband 45,000€ - 57,500€ per jaar Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Cabinet Familial ou L'humain Prime Avant Tout Gestion de Clients avec des 9 Collaborateurs Expérimentés

Bijgewerkt 23/09/2026

  • Cabinet Familial ou L'humain Prime Avant Tout
  • Gestion de Clients avec des Collaborateurs Expérimentés

Over onze klant

Notre client est un cabinet comptable bien établi à Liège, composé d'une équipe de 9 professionnels Expérimentés.

La structure est réputée pour son ambiance chaleureuse, bienveillante et son accompagnement personnalisé auprès de ses clients (ISOC, IPP, ASBL).

Functie

  • Gestion complète d'un portefeuille de +-45 dossiers : encodage, déclarations TVA, clôtures annuelles, bilans, ISOC, IPP.
  • Contacts réguliers et conseil proactif auprès des clients.
  • Suivi des échéances fiscales et reporting interne.
  • Collaboration étroite avec l'équipe.

Profiel

  • Bachelier en comptabilité
  • expertise comptable est un Must
  • Expérience confirmée en fiduciaire/cabinet comptable (minimum 5 ans).
  • Capacité à gérer des dossiers de A à Z en toute autonomie.
  • Sens des responsabilités, rigueur, et bon relationnel client.
  • Être Basé à Liège ou dans un rayon de 20Kms

Aanbod

  • Un environnement de travail stable et dynamique dans une structure à taille humaine.
  • Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers.
  • Un package salarial attractif avec possibilité d'évolution.
  • Chèques-repas 10€
  • Frais de représentation
  • Eco-chèques
  • Bonus
  • Horaires flexibles et un bon équilibre vie pro/perso.
Contact
Jonathan Deschamps
Referentienummer
JN-092026-7098248

Vacature samenvatting

Sector
Finance
Sub Sector
Accountant/boekhouder
Industrie
Business Services
Locatie
Lasne
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Jonathan Deschamps
Vacature referentie
JN-092026-7098248
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.