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Als HR Recruiter fungeert de kandidaat als een strategische partner voor hiring managers en zorg je voor een vlotte en kwalitatieve instroom van talent. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en zet actief in op employer branding en optimalisatie van processen.
Onze klant zoekt een ervaren HR-professional die zich thuis voelt binnen payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen de HR-afdeling en krijg je de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een strategische HR-functie met bredere verantwoordelijkheden.
Our client, a prestigious international law firm based in Brussels, is looking for an HR and Legal Recruiting Manager to support its local office in close collaboration with international HR and Legal Recruiting teams. This stand-alone role combines lawyer recruitment, onboarding, HR administration, employee relations, and development activities within a demanding and high-performing international environment.
Ben jij net afgestudeerd of beschik je over een eerste relevante ervaring binnen HR, sales of talent acquisition? Dan krijg je via dit traineeship de kans om het volledige 360° consultancymodel te ontdekken, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het aantrekken van talent als het uitbouwen van klantrelaties.
Voor onze klant zijn we op zoek naar een nauwkeurige en klantgerichte Kredietbeheerder Consumentenkredieten. In deze rol zorg je voor een vlotte verwerking van kredietaanvragen en begeleid je klanten doorheen het volledige administratieve traject.
Are you passionate about connecting top talent with exciting career opportunities? This role combines end-to-end recruitment with operational HR support, offering variety, ownership, and direct business impact.
This role is a HR Officer Learning & Development position focused on coordinating training, performance management, and job structuring processes while ensuring strong adoption of HR tools across the organization.It is ideal for a dynamic and structured profile who enjoys working with people, coordinating trainings, and driving change in a digital HR environment.
We are seeking a Senior Recruitment Specialist to lead and optimise end-to-end talent acquisition for our client in Belgium. This is a strategic and hands-on role with strong exposure to hiring managers and leadership. You will drive recruitment excellence, build pipelines, and enhance candidate experience while contributing to broader HR initiatives.
This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.
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