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Als HR Recruiter fungeert de kandidaat als een strategische partner voor hiring managers en zorg je voor een vlotte en kwalitatieve instroom van talent. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en zet actief in op employer branding en optimalisatie van processen.
Onze klant zoekt een ervaren HR-professional die zich thuis voelt binnen payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen de HR-afdeling en krijg je de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een strategische HR-functie met bredere verantwoordelijkheden.
Our client, a prestigious international law firm based in Brussels, is looking for an HR and Legal Recruiting Manager to support its local office in close collaboration with international HR and Legal Recruiting teams. This stand-alone role combines lawyer recruitment, onboarding, HR administration, employee relations, and development activities within a demanding and high-performing international environment.
Ben jij net afgestudeerd of beschik je over een eerste relevante ervaring binnen HR, sales of talent acquisition? Dan krijg je via dit traineeship de kans om het volledige 360° consultancymodel te ontdekken, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het aantrekken van talent als het uitbouwen van klantrelaties.
Our client is looking for an experienced HR Advisor to manage a broad range of operational HR activities in its Brussels office. The role combines HR administration, payroll, recruitment and employee lifecycle management, with significant autonomy and close interaction with Partners and international HR stakeholders.
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Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.
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