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Pour l'un de nos clients situés à Ixelles (Bruxelles), nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) HR Manager.
En tant que HRIS Project Manager, vous jouez un rôle clé en assurant la liaison entre les différents collaborateurs de projets et les parties prenantes. Vous dirigez les projets RH de notre client, qui comportent à la fois des volets RH et IT, de la conception à l'implémentation, en veillant à leur succès.
En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.
Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.
This HR Professional role is crucial to the organization, involving daily, trust-based interactions with both management and employees. This position will support the team in achieving the company strategy, focusing on attracting the best profiles, ensuring a best-in-class onboarding and supporting their development throughout their career.
For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a Senior Talent Acquisition.
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An exciting role for a HR Generalist BeNeLux, providing comprehensive human resources support and expertise to the leadership team of 3 countries : Belgium, Luxembourg and Netherlands.
Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.
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