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Recrutement - Ventes & Marketing

Michael Page Sales & Marketing se spécialise dans le recrutement permanent, temporaire et provisoire des ventes et les professionnels du marketing, allant de medior rôles jusqu'au niveau de directeur. Nous avons une expérience éprouvée de terminer le recrutement et les affectations provisoires avec les organisations allant des PME aux grandes multinationales.

Notre Recruitment Consultants grêle d'un milieu ventes / marketing, ou qui ont une vaste expérience dans le recrutement de profils commerciaux, et ils savent ce que ça fait d'être un candidat ou employeur dans votre secteur.

Nous avons recruté avec succès de nombreux profiles pour, entre autres, les postes suivants:

(Key) Account Manager
New Business Development Manager
Sales Manager
(European) Product Manager
Sales Support Analyst
Communication Manager
District Manager

Marketing Manager (EMEA)
Brand Manager
Marketing Executive
(Global) Channel Manager
Sales Director
Digital Marketing
Store Manager

Notre différence

Expertise locale – portée globale : Nous avons été les pionniers de l’approche spécialisée du conseil en recrutement. Nos consultants possèdent une connaissance approfondie du marché, du secteur et des fonctions pour lesquels ils recrutent.
Nous identifions le candidat idéal : Notre position de leader du recrutement nous permet d’attirer et de placer des professionnels hors pair. Nos conditions prévoient que si le candidat devait quitter l’entreprise dans les six mois suivant le début de sa mission, nous nous engagerions à reprendre nos recherches sans honoraires supplémentaires.
Une approche axée sur les résultats : Notre approche se base premièrement sur la qualité et la réussite de notre mission, avec une partie considérable de nos honoraires consacrés à l’exécution complète et satisfaisante de cette mission.
Une excellente source de talents : Nous répondons aux besoins de nos clients de façon rapide en identifiant les meilleurs cadres confirmés, construisant un réservoir de talents et alimentant l’une des bases de données les mieux fournies en candidats qualifiés.
Normes de qualité : Notre approche de bout-en-bout du conseil en recrutement est reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité. Nous appliquons systématiquement un processus d'évaluation approfondi des candidats, en effectuant des vérifications de références et en assurant un suivi des candidats après le placement. En outre, nous sommes un membre de Federgon : la fédération des prestataires de services RH.
L’étendue de nos services : Nos consultants en recrutement sont tous issus du secteur pour lequel ils recrutent et possèdent une connaissance approfondie du marché.