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Nous recherchons un Expert-Comptable Conseil Fiscal agréé, indépendant et immédiatement opérationnel, pour rejoindre une fiduciaire moderne et qualitative située à Woluwé.

Le rôle combine autonomie, excellence du service et missions à forte valeur ajoutée, dans un environnement flexible et humain.

Vous avez entre deux et cinq ans d'expérience en fiduciaire et souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'un rôle de consultance ?En tant que Comptable NetSuite, vous accompagnerez les clients dans la migration et l'implémentation de leur logiciel comptable vers cette solution innovante.

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Ce poste consiste à gérer de manière autonome un portefeuille de clients au sein d'une fiduciaire bruxelloise de 20 personnes, tout en bénéficiant d'un encadrement technique solide et d'un environnement humain.

Cette opportunité offre une évolution garantie grâce aux formations continues, ainsi que des avantages complets et la possibilité d'être accompagné par un maître de stage ITAA.

Fiduciaire reconnue située à Namur recherche un Comptable-Fiscaliste Medior, employé ou indépendant, maîtrisant Horus et WinBooks pour gérer en autonomie un portefeuille varié de clients.

Le cabinet offre un package attractif incluant voiture ou budget mobilité, chèques‑repas, assurances, avantages nets, bonus, formations et prise en charge des cotisations ITAA.

• Société composée d'une centaine de personnes, idéalement située à Bruxelles.
• Le salaire est attractif et le package salarial intéressant.

Mon client recherche un Senior Front-End Developer pour rejoindre une petite équipe technique et participer au développement d'un produit from scratch destiné à des projets internationaux, avec une forte exigence en matière de sécurité.

Afin d'accompagner l'évolution et l'optimisation de cet environnement applicatif, notre client recrute un profil pour assurer la gestion des applicatifs SAP et autres dans les domaines de la logistique, la gestion de la maintenance et la gestion de la relation clients.

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client a déployé SAP S/4HANA pour ses processus financiers ainsi que pour la gestion des achats et des ventes. Afin d'accompagner l'évolution et l'optimisation de cet environnement SAP, notre client recrute un IT Analyst FI/CO.

Le comptable autonome en fiduciaire gère de manière indépendante un portefeuille de clients, en assurant la tenue complète de leur comptabilité et l'établissement des déclarations fiscales.

Il conseille ses clients au quotidien et garantit la conformité ainsi que la qualité du suivi comptable.

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Intégrez une fiduciaire active depuis près de 30 ans, reconnue pour son expertise en comptabilité, fiscalité et droit, et accompagnant une clientèle variée allant des PME aux grandes entreprises internationales.

Pour renforcer son équipe, le cabinet recherche un Comptable Senior pour son bureau de Bruxelles.

Nous avons une excellente opportunité pour un candidat expérimenté en tant que gestionnaire de dossiers comptable autonome.

En tant que gestionnaire de dossiers autonome, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille diversifié de dossiers comptables et fiscaux.

Notre client recherche un Senior Project Manager capable de structurer, coordonner et optimiser des processus clés liés aux activités Finance et Data. Vous serez responsable de la livraison de projets à forte valeur métier, en assurant une gouvernance claire et une exécution efficace.

Alliez expertise technique Paie, Rigueur des processus et Valeurs humaines au sein d'un laboratoire international en pleine croissance.

Disposez-vous d'une expertise approfondie en performance management et en processus de rémunération ? En tant que Performance Management & Reward Expert, vous jouez un rôle crucial dans la poursuite de la professionnalisation et de la modernisation de la stratégie reward de notre client.

En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies.

Vous disposez d'une solide expertise en compensation & benefits et souhaitez jouer un rôle clé dans l'avenir de la politique de rémunération?