Autoschadebeheerder - Antwerpen - Halftijds

Antwerp Permanent View Job Description
Als Claims Auto beheer je schadedossiers in de verzekeringssector en zorg je voor een vlotte afhandeling van claims. Je werkt in Antwerpen en combineert nauwkeurigheid met klantgerichtheid in een halftijdse functie.

Added 06/08/2026

  • Een deeltijdse opportuniteit!
  • Zet je ervaring in schadebeheer optimaal in!

About Our Client

Onze klant is actief in de financiële dienstverlening in Antwerpen.

Job Description

Als Claims Auto:

  • Beheer je schadedossiers van A tot Z met oog voor detail.
  • Beoordeel je schadeclaims en controleer je de juistheid van de documenten.
  • Communiceer je met klanten, experten en andere betrokken partijen.
  • Stel je duidelijke rapporten en aanbevelingen op.
  • Zorg je voor een efficiënte en tijdige afhandeling van claims.
  • Volg je de interne procedures en regelgeving nauwgezet op.
  • Werk je samen met collega's om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
  • Blijf je op de hoogte van veranderingen in de verzekeringssector.

The Successful Applicant

Als Claims Auto heb je het volgende profiel:

  • Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals verzekeringen of administratie.
  • Je werkt gestructureerd en met oog voor detail.
  • Je bent klantgericht en communiceert helder en professioneel.
  • Je hebt affiniteit met de verzekeringssector.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met deadlines.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

What's on Offer

Onze klant biedt je:

  • Een halftijdse, vaste functie met stabiliteit.
  • De mogelijkheid om te werken in Antwerpen in de financiële sector.



Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Camie Toussaint
Quote job ref
JN-082026-7078632

Job summary

Sector
Insurance
Sub Sector
Claims
Industry
Insurance
Location
Antwerp
Contract Type
Permanent
Consultant name
Camie Toussaint
Job Reference
JN-082026-7078632

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.