Terug naar zoeken

Business Development Consultant

Antwerpen Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Ben jij commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon op te nemen? Als Sales Trainee leer je de kneepjes van het vak door dagelijks klanten te contacteren, relaties op te bouwen en commerciële opportuniteiten te zoeken.

Toegevoegd 05/10/2026

  • Je staat dagelijks in contact met klanten en bouwt commerciële vaardigheden op.
  • Uitgebreide opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen sales.

Over onze klant

Onze klant is een dynamische en groeiende organisatie die investeert in commercieel talent. Via een uitgebreid traineeprogramma krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen, klantenrelaties op te bouwen en door te groeien naar een volwaardige salesfunctie.

Functie

  • Contact opnemen met bestaande en potentiële klanten.
  • Afspraken inplannen voor het salesteam.
  • Commerciële opportuniteiten identificeren en opvolgen.
  • Klantgegevens correct verwerken in het CRM-systeem.
  • Bijdragen aan het behalen van teamdoelstellingen.

Profiel

  • Heeft een bachelor- of masterdiploma.
  • Communiceert vlot en professioneel.
  • Is commercieel ingesteld en resultaatgericht.
  • Toont initiatief en leergierigheid.
  • Spreekt vlot Nederlands; kennis van andere talen is een plus.

Aanbod

  • Uitgebreid trainee- en opleidingsprogramma.
  • Persoonlijke coaching door ervaren salesprofessionals.
  • Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen sales en accountmanagement.
  • Dynamische en energieke werkomgeving.
Contact
Calista De Block
Referentienummer
JN-102026-7118855

Vacature samenvatting

Sector
Klantendienst
Sub Sector
Accountmanagement
Industrie
Business Services
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Calista De Block
Vacature referentie
JN-102026-7118855

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.