Terug naar zoeken

Finance operations Lead - Antwerpen - wereldspeler

Antwerpen Vast dienstverband Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Ben jij iemand die energie krijgt van het verbeteren van processen, automatisering en het creëren van structuur binnen een operationeel finance team?Heb je ervaring binnen facturatie, accounts receivable, collections of order-to-cash en wil je meer verantwoordelijkheid opnemen zonder volledig weg te groeien van de dagelijkse operatie?Dan is dit mogelijk de volgende stap in jouw carrière.

Bijgewerkt 22/08/2026

  • Impact op processen, automatisering & team coöridnatie
  • Kom terecht bij een wereldspeler & bouw mee aan de toekomst van logistiek

Over onze klant

Onze klant is een internationale logistieke speler met activiteiten verspreid over Europa. Vanuit België ondersteunen zij zowel interne groepsactiviteiten als externe klanten binnen een complexe en snel evoluerende omgeving.

Functie

Deze functie bevindt zich in het hart van het Order-to-Cash proces.

Je combineert operationele expertise met een eerste leidinggevende verantwoordelijkheid en werkt dagelijks samen met finance, operations en verschillende interne stakeholders.

De focus ligt op het verbeteren en stroomlijnen van operationele financiële processen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van een team van 6 à 8 medewerkers.
  • Bewaken van de kwaliteit en correctheid van facturatieprocessen.
  • Opvolgen van openstaande vorderingen en collectionsactiviteiten.
  • Ondersteunen bij dispute management en klantenopvolging.
  • Uitwerken en optimaliseren van Order-to-Cash processen.
  • Mee bouwen aan automatisering en digitalisering van bestaande workflows.
  • KPI's opvolgen rond facturatie, collections en operationele efficiëntie.
  • Identificeren van verbeterpunten en deze omzetten naar concrete acties.
  • Fungeren als aanspreekpunt tussen finance en operations.
  • Actief meewerken aan procesverbeteringsprojecten.



Wat maakt deze functie interessant:

  • Je krijgt zichtbare impact op operationele financiële processen.
  • Veel ruimte om processen te optimaliseren en te automatiseren.
  • Combinatie van people management en inhoudelijke betrokkenheid.
  • Internationale omgeving met voldoende complexiteit.
  • Rechtstreeks contact met operationele stakeholders.
  • Mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling.
  • Geen puur rapporterende of controllerfunctie.



Profiel

Wie zoeken we?We zoeken geen Finance Director.

We zoeken iemand die graag dicht bij de operatie staat en energie haalt uit het verbeteren van processen en het begeleiden van een team.

Ideale achtergrond

  • Accounts Receivable Team Lead
  • AR Manager
  • Billing Manager
  • Credit Manager
  • Collections Manager
  • Order-to-Cash Specialist
  • OTC Team Lead
  • Finance Operations Specialist



Jouw profiel

  • Bachelor of Master in een financiële richting.
  • Ongeveer 5 tot 12 jaar relevante ervaring.
  • Ervaring binnen facturatie, collections, credit management of Order-to-Cash.
  • Eerste ervaring met het aansturen van een team is een plus.
  • Sterke interesse in procesverbetering en automatisering.
  • Ervaring met ERP-systemen zoals SAP.
  • Goede kennis van Excel.
  • Kennis van Power BI is een mooie troef.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.



Aanbod

Aanbod

  • Aantrekkelijk salarispakket.
  • Bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
  • Netto-onkostenvergoeding.
  • Maaltijdcheques van €10 per dag.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • 28 verlofdagen.
  • 2 dagen thuiswerk per week.
  • Internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.



Contact
Marie-Sophie Naessens
Referentienummer
JN-082026-7084951

Vacature samenvatting

Sector
Finance
Sub Sector
Kredietanalyse
Industrie
Transport & Distribution
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Marie-Sophie Naessens
Vacature referentie
JN-082026-7084951
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.