Freelance Electro-Mechanical Project Manager

West-Vlaanderen Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Leid en realiseer CAPEX-projecten binnen een industriële productieomgeving, waarbij je zowel technische expertise als projectmanagementvaardigheden inzet.

Toegevoegd 23/10/2026

  • Long term mission
  • Large CAPEX investment project

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevend industrieel productiebedrijf dat investeert in de modernisering van zijn installaties en productieprocessen.

Functie

  • Beheren van CAPEX-projecten van conceptfase tot oplevering en indienststelling.
  • Coördineren van interne stakeholders, engineeringteams, aannemers en leveranciers.
  • Opstellen en bewaken van scope, budget, planning en projectrisico's.
  • Zorgen voor naleving van veiligheids-, kwaliteits- en operationele standaarden tijdens de uitvoering van projecten.
  • Realiseren van technische verbeteringen die bijdragen aan de betrouwbaarheid, efficiëntie en prestaties van de productie-installaties.

Profiel

  • Master- of bachelordiploma in Elektromechanica, Werktuigkunde, Industriële Wetenschappen of een vergelijkbare technische richting.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van CAPEX-projecten binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de proces-, voedingsmiddelen- of chemische industrie.
  • Sterke technische achtergrond gecombineerd met hands-on projectmanagementervaring.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Pragmatiche en resultaatgerichte professional die engineering en projectmanagement succesvol weet te combineren.

Aanbod

  • Freelance opdracht.
  • Fulltime inzet.
  • Looptijd: 6-12 maanden.
Contact
Charlotte Paillas
Referentienummer
JN-102026-7132636

Vacature samenvatting

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Project- / programmamanagement
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
West-Vlaanderen
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Charlotte Paillas
Vacature referentie
JN-102026-7132636

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.