Inhouse Recruitment Specialist

Wetteren Permanent 3,500€ - 4,300€ par mois (42,000€ - 51,600€ par an) Voir la description du poste
In deze veelzijdige functie combineer je HR-verantwoordelijkheden met administratieve ondersteuning en krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van een dynamische onderneming.

Mise à jour le 22/08/2026

  • Functie met variatie binnne het HR-aspect
  • Familiaal groeibedrijf waar jouw initiatief en ideeën écht gewaardeerd worden

À propos de notre client

Onze cliënt is een ambitieuze en groeiende Vlaamse KMO die gespecialiseerd is in elektrotechnische installaties en technische totaaloplossingen voor een breed scala aan professionele klanten. Vanuit hun uitvalsbasis in Wetteren realiseren zij projecten over heel Vlaanderen en hebben zij doorheen de jaren een uitstekende reputatie opgebouwd op vlak van kwaliteit, betrouwbaarheid en technische expertise.Wat onze cliënt werkelijk onderscheidt, is de combinatie van een professionele aanpak met een warme en familiale bedrijfscultuur. Medewerkers krijgen er verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om initiatieven te nemen. Korte communicatielijnen, een hands-on mentaliteit en een sterke teamgeest zorgen ervoor dat iedereen een zichtbare bijdrage levert aan het succes van de organisatie.

Door de aanhoudende groei en verdere professionalisering van de onderneming zijn zij vandaag op zoek naar een HR & Office Officer die een centrale rol wil opnemen binnen de dagelijkse werking van het bedrijf en mee wil bouwen aan een sterk medewerkersbeleid.

Description du poste

  • Beheren van het volledige rekruteringsproces
  • Online zetten van vacatures, coördineren met externe partners en screenings uitvoeren
  • Afnemen van sollicitatiegesprekken
  • Coördineren van onboarding- en offboardingtrajecten
  • Verlenen van administratieve ondersteuning binnen diverse HR-processen
  • Ondersteunen van de payrolladministratie in samenwerking met externe partners
  • Organiseren en opvolgen van opleidingen en certificeringen
  • Ondersteunen van marketing- en communicatieactiviteiten, waaronder sociale media
  • Fungeren als aanspreekpunt van medewerkers voor hr-gerelateerde vragen



Profil recherché

  • Je kijkt uit naar een eerste job en beschikt over een relevante bacheloropleiding of je hebt reeds ervaring in een gelijkaaridge rol.
  • Je beschikt over een basiskennis van sociaal recht
  • Werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig
  • Neemt initiatief en denkt proactief mee met de organisatie
  • Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels met een basiskennis van het Frans
  • Is vertrouwd met MS Office en werkt vlot met digitale systemen en ERP-software
  • Is een echte teamspeler met een hands-on mentaliteit



Conditions et Avantages

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een stabiele groeionderneming
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijd- en groepsverzekering
  • Flexibele vakantieregeling met 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen (Geen collectieve sluiting in de zomermaanden).
  • Mogelijkheid tot een voltijdse of 4/5de tewerkstelling
  • Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en professionele groei
  • Een warme, collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat



Contact
Mathias Verdickt
Indiquer la référence de l'offre
JN-082026-7086591

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Chargé(e) de recrutement
Industrie
Property
Où ?
Wetteren
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Mathias Verdickt
Référence de l´offre
JN-082026-7086591

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.