Back to search

Inside Sales NL/FR - Technisch

Schoten Permanent View Job Description
Ben jij commercieel ingesteld en heb je interesse in techniek? In deze veelzijdige binnendienstfunctie adviseer je klanten, werk je technische oplossingen uit en ondersteun je sales binnen een internationale en innovatieve omgeving.

Added 03/11/2026

  • Combineer klantencontact, technisch advies en commerciële opvolging.
  • Geniet van een uitgebreide opleiding, doorgroeimogelijkheden en hybride werken.

About Our Client

Onze klant is een internationale marktleider in innovatieve kunststofcomponenten voor bewegende toepassingen binnen de industrie. De organisatie ontwikkelt onderhoudsarme en zelf-smerende oplossingen die wereldwijd worden ingezet in uiteenlopende sectoren.

Job Description

  • Opmaken en opvolgen van offertes.
  • Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail en chat.
  • Adviseren van klanten over technische oplossingen.
  • Ondersteunen van de buitendienst en sales engineers.
  • Beheren en opvolgen van commerciële aanvragen in CRM-systemen.

The Successful Applicant

  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
  • Je hebt interesse in techniek en mechanica.
  • Je bent klantgericht en commercieel ingesteld.
  • Je werkt georganiseerd en nauwkeurig.
  • Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.

What's on Offer

  • Uitgebreide opleiding in België en Duitsland.
  • Internationale werkomgeving met sterke groeimogelijkheden.
  • Veel autonomie, verantwoordelijkheid en afwisseling.
  • Tot 50% thuiswerkmogelijkheid na de inwerkperiode.
  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
Contact
Calista De Block
Quote job ref
JN-112026-7139508

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Sales Administration
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Schoten
Contract Type
Permanent
Consultant name
Calista De Block
Job Reference
JN-112026-7139508

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.