Insurance Contract Manager - Bilingual (H/F/X)

Grimbergen Permanent View Job Description
Als Insurance Contract Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van verzekeringscontracten. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de processen soepel te laten verlopen.

Added 27/07/2026

  • Aantrekkelijk salarispakket !
  • een organisatie op menselijke schaal !

About Our Client

Onze klant is actief in de verzekeringssector en gevestigd in Grimbergen.

Job Description

Als Insurance Contract Manager:

  • Beheer je verzekeringscontracten en zorg je voor nauwkeurige documentatie.
  • Werk je samen met klanten en interne teams om contractuele vragen te beantwoorden.
  • Analyseer je bestaande contracten om verbeteringen voor te stellen.
  • Zorg je voor naleving van de regelgeving en interne richtlijnen.
  • Stel je rapportages op over contractprestaties en -beheer.
  • Ondersteun je in onderhandelingen met externe partijen.
  • Begeleid je de implementatie van nieuwe contractprocessen.
  • Communiceer je vlot in zowel het Nederlands als het Frans.

The Successful Applicant

Als Insurance Contract Manager heb je het volgende profiel:

  • Je hebt 2 jaar ervaring bij een makelaar.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent tweetalig Nederlands-Frans.
  • Je bent communicatief sterk en klantgericht.
  • Je denkt oplossingsgericht en hebt een proactieve houding.
  • Je bent vertrouwd met administratieve processen en contractbeheer.

What's on Offer

Onze klant biedt je:

  • Een vast contract met werkzekerheid.
  • Een bedrijfswagen.



Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Camie Toussaint
Quote job ref
JN-072026-7071085

Job summary

Sector
Insurance
Sub Sector
Broking
Industry
Insurance
Location
Grimbergen
Contract Type
Permanent
Consultant name
Camie Toussaint
Job Reference
JN-072026-7071085

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.