Junior Business Manager

Antwerpen Vast dienstverband Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Onze klant is een toonaangevende speler binnen consultancy en gelegen in hartje Antwerpen. Om de uitbreiding van hun kantoor te ondersteunen, kijken ze uit naar een Junior Business Manager.

Toegevoegd 01/10/2026

  • Mooie starterspositie met veel doorgroeimogelijkheden
  • Mooie werkomgeving en tof team

Over onze klant

Onze klant is een grote speler binnen de consultancy wereld. Ze zijn internationaal actief en breiden hun kantoor in Antwerpen actief uit. Je komt in een team van een 15-tal collega's terecht.

Functie

In de rol als junior business manager behartig je een gevarieerd takenpakket.

Je combineert menselijke contacten met business development.

Het takenpakket in een notendop:

- het uitbouwen van een eigen klantenportefeuille o.b.v. duurzame relaties

- het identificeren en verbinden van talent met de juiste organisaties

- procesbeheer en stakeholdermanagement

- klanten adviseren omtrent hun rekruteringsnoden

- contractonderhandeling- en opvolging

Profiel

- Je behaalde een hoger diploma

- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels

- Je beschikt over een commerciële flair

- Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan om met veel verschillende partijen in contact te staan

- Je hebt een flexibele mindset en kan goede prioriteiten stellen

Aanbod

- Een fijne werkplek met een toffe groep collega's

- Een omgeving die persoonlijke ontwikkeling en professionele groei ondersteunt en aanmoedigt

- Een correct verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen

- Een vast contract bij opstart

Contact
Hannah Schepers
Referentienummer
JN-102026-7116830

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Talentacquisitie
Industrie
Business Services
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Hannah Schepers
Vacature referentie
JN-102026-7116830
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.