Retour à la liste

Junior Talent Acquisition Consultant - Antwerpen

Anvers Permanent Voir la description du poste
Ben je op zoek naar een instapfunctie als Talent Acquisition COnsultant? Kijk je uit naar een functie waarin je bedrijven ondersteunt bij het aantrekken van de juiste professionals en tegelijkertijd duurzame relaties opbouwt met kandidaten en klanten. In deze veelzijdige functie combineert men recruitment, business development en consultancy binnen een dynamische en prestatiegerichte omgeving.

Mise à jour 01/09/2026

  • Bouw een carrière uit waarin commercieel talent en people skills samenkomen
  • Internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden en opleidingen

À propos de notre client

Michael Page is een internationaal gerenommeerde speler binnen de wereld van gespecialiseerde recruitment en talentoplossingen. Met een sterk uitgebouwd netwerk en een uitstekende reputatie ondersteunt de organisatie zowel middelgrote ondernemingen als internationale marktleiders bij het vinden van toptalent.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, teamwork, continue ontwikkeling en een sterke focus op resultaat. Medewerkers krijgen de kans om hun potentieel volledig te ontplooien via opleidingen, coaching en diverse doorgroeitrajecten.

We zijn gelegen in Antwerpen Zuid en eenvoudig te bereiken met de wagen (parking voorzien) of openbaar vervoer/fiets.

Description du poste

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande en nieuwe klanten.
  • Actief prospecteren en ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille.
  • Adviseren van klanten rond hun rekruteringsbehoeften en arbeidsmarkttrends.
  • Bezoeken van klanten en deelnemen aan commerciële afspraken.
  • Onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden en rekruteringsopdrachten.
  • Actief sourcen, screenen en interviewen van kandidaten.
  • Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
  • Voorstellen van geschikte kandidaten aan klanten.
  • Coördineren van het volledige recruitmentproces, van intake tot plaatsing.
  • Uitvoeren van referentiechecks en opvolgingsgesprekken.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen, carrièredagen en netwerkevents.



Profil recherché

  • Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Sterke interesse in recruitment, sales en people management.
  • Commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Proactieve en ondernemende mindset.
  • Klantgericht met een sterk gevoel voor service en kwaliteit.
  • Veerkrachtig, ambitieus en energiek.
  • Vlotte kennis van Nederlands en goede professionele kennis van Engels; kennis van Frans is een plus.
  • Teamspeler die eveneens zelfstandig kan werken.



Conditions et Avantages

  • Uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie.
  • Intensief opleidingstraject en continue coaching.
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Prestatiegerichte bonusstructuur.
  • Doorgroeimogelijkheden op lokaal en internationaal niveau.
  • Inspirerende en collegiale werkomgeving.
  • Regelmatige teamevents, incentives en netwerkmomenten.
  • Moderne werkplek met aandacht voor welzijn en professionele ontwikkeling.



Contact
Annelies Boons
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7094046

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Acquisition de talents
Industrie
Business Services
Où ?
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Annelies Boons
Référence de l´offre
JN-092026-7094046

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.