Terug naar zoeken

Kredietadministratie & Klantenbeheer

Mechelen Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Ben je geïnteresseerd in kredieten, klantenbeheer en financiële dienstverlening? In deze rol ondersteun je kredietdossiers van A tot Z en bouw je mee aan sterke klantenrelaties binnen een professionele bankomgeving.

Toegevoegd 29/09/2026

  • Afwisselende functie met klantencontact en administratieve opvolging
  • Uitgebreide opleiding en moderne werkomgeving

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde financiële dienstverlener met een sterke lokale aanwezigheid en focus op klantgerichte oplossingen.

Functie

Beheren en opvolgen van kredietdossiers van aanvraag tot uitbetaling.

Opstellen en voorbereiden van kredietdocumentatie en interne dossiers.

Analyseren van financiële gegevens en verzamelen van relevante klantinformatie.

Ondersteunen van klantgesprekken en voorbereiden van afspraken.

Verwerken van administratieve wijzigingen en contractuele documenten.

Zorgen voor een nauwkeurige en conforme opvolging van bank- en kredietprocessen.

Profiel

Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.

Eerste ervaring binnen administratie, finance, banking of customer service is een plus.

Sterke interesse in kredieten, financiële dienstverlening en klantenrelaties.

Communicatief, klantgericht en administratief nauwkeurig.

Zeer goede kennis van het Nederlands.

Aanbod

Marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingstraject.

Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.

Dynamische en collegiale werkomgeving.

Kans om expertise op te bouwen binnen kredietbeheer en banking.Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Natalia Verdonck
Referentienummer
JN-092026-7114467

Vacature samenvatting

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Backoffice
Industrie
Financial Services
Locatie
Mechelen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Natalia Verdonck
Vacature referentie
JN-092026-7114467

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.