Sauver Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour le 28/04/2026Bouw mee aan structuur in een technisch uitdagende omgevingCombineer people leadership met hands‑on impactÀ propos de notre client Onze klant is een toonaangevende, sterk groeiende industriële organisatie met een uitgesproken focus op technisch complexe gebouwen en installaties. Ze combineren een ondernemende mentaliteit met een lange‑termijnvisie, waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan.De organisatie werkt projectmatig, is sterk in ontwikkeling en investeert continu in professionalisering van processen, infrastructuur én mensen. De cultuur is no‑nonsense, mensgericht en gericht op ownership: medewerkers krijgen vertrouwen, autonomie en ruimte om impact te maken.Description du posteAansturen, coachen en ontwikkelen van een team (10) onderhoudstechniekersPlannen, organiseren en opvolgen van preventief en correctief onderhoudPrioriteiten bepalen in functie van operationele noden en beschikbaarheidActieve opvolging van storingen, inclusief root‑cause analyses en structurele oplossingenNauwe samenwerking met engineering en operations om technische problemen duurzaam aan te pakkenStructuur aanbrengen in onderhoudsprocessen, werkwijzen en technische documentatieSterke aanwezigheid op de werkvloer (dagstarts, overlegmomenten, ondersteuning bij complexe interventies)Initiëren en ondersteunen van continuous improvement‑acties rond betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntieToezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriftenGebruik en optimalisatie van onderhoudssystemen (CMMS) en bijhorende rapporteringProfil recherchéBachelor of master in een technische richting (elektromechanica, mechanica, industriële wetenschappen, …)Meerdere jaren ervaring binnen onderhoud, productie of een industriële omgevingAantoonbare ervaring in het aansturen of coachen van technische teamsHands‑on ingesteld en comfortabel met een operationele, vloergerichte contextIn staat om structuur en overzicht te brengen in een omgeving waar processen nog groeienSterk communicatief, rustig en duidelijk in aanpakMensgericht leiderschap: luisteren, begeleiden en tegelijk duidelijke lijnen uitzettenNeemt ownership en verantwoordelijkheid, zonder te vervallen in micromanagementVlotte kennis van het Nederlands, Engels is een duidelijke plusConditions et AvantagesEen sleutelrol met zichtbare impact op de werking en verdere professionalisering van de organisatieVeel autonomie en vertrouwen om de rol zelf vorm te gevenWerken in een technisch uitdagende en evoluerende omgevingEen mensgerichte cultuur met focus op samenwerking, respect en ownershipCorrect en competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelenStabiele organisatie met lange‑termijnvisie en investeringen in mensen en infrastructuurRuimte om verbeteringen te realiseren en teams te laten groeienContactTiffany PeraltaIndiquer la référence de l'offreJN-042026-6999964Résumé du posteSecteurIngénierie & IndustriesSous-secteurMaintenanceIndustrieIndustrial / ManufacturingLocalisationAnversType de contratPermanentNom du consultantTiffany PeraltaRéférence de l´offreJN-042026-6999964
