Terug naar zoeken

Payroll Officer

Lokeren Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Onze klant is een gerenommeerde Belgische producent binnen de voedingsindustrie die al decennialang bekend staat om haar kwalitatieve producten en sterke focus op innovatie. Voor één van haar productiesites in de regio Lokeren zijn we op zoek naar een Payroll Officer die personeelsadministratie en adviesverlening rond sociale wetgeving combineert.

Toegevoegd 20/10/2026

  • Combineer payroll, sociale wetgeving en administratie.
  • Warm familiebedrijf binnen een stabiele en internationale productieomgeving.

Over onze klant

Onze klant maakt deel uit van een succesvol Belgisch familiebedrijf met een sterke internationale aanwezigheid. Doorheen de jaren groeide de organisatie uit tot een belangrijke speler binnen de FMCG-sector, met een duidelijke focus op kwaliteit, duurzaamheid en continue productontwikkeling.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door korte beslissingslijnen, een menselijke aanpak en een sterke betrokkenheid van medewerkers. Binnen de HR-afdeling krijg je de kans om impact te maken en actief mee te bouwen aan efficiëntere processen.

Functie

Als Payroll Officer:

  • Je houdt dossiers overzichtelijk en actueel.Verantwoordelijk voor de voorbereiding en opvolging van de payroll voor arbeiders en bedienden.
  • Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten.
  • Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documentatie.
  • Opvolgen van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofadministratie.
  • Correct toepassen en interpreteren van sociale wetgeving.
  • Opvolgen van wijzigingen binnen het sociaal recht en deze vertalen naar de organisatie.
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden rond payroll- en sociaaljuridische vragen.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel arbeiders als bedienden.
  • Ondersteunen van HR-processen over de volledige employee lifecycle.
  • Nauw samenwerken met de HR-collega's en optreden als back-up waar nodig.
  • Actief bijdragen aan optimalisaties en verbeterprojecten binnen HR.

Profiel

  • Bachelor diploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
  • Goede kennis van Belgische sociale wetgeving.
  • Ervaring met verschillende paritaire comités is een sterke troef.
  • Discreet en professioneel in de omgang met vertrouwelijke informatie.
  • Sterk administratief, nauwkeurig en gestructureerd.
  • Communicatief sterk en in staat om vertrouwen op te bouwen met diverse stakeholders.
  • Proactieve teamspeler met een hands-on mentaliteit.
  • Interesse in een productie- en voedingsomgeving.

Aanbod

  • Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
  • Extralegale voordelen als Maaltijdcheques en ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Glijdend uurrooster met ADV dagen en aandacht voor work-life balance.
  • Mogelijkheid tot voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (minimum 3/5).
  • Uitdagende HR-rol met een brede verantwoordelijkheid.
  • Werken binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie.
  • Aangename familiale sfeer waar teamwork centraal staat.
  • Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
Contact
Mathias Verdickt
Referentienummer
JN-102026-7130087

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Salarisadministratie
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Locatie
Lokeren
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Mathias Verdickt
Vacature referentie
JN-102026-7130087

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.