Payroller PROTIME / SD Worx

Ternat Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als Payroller ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers (aardbeiders en bedienden).

Bijgewerkt 09/03/2026

  • HR Payroll Specialist
  • Permanent Contract

Over onze klant

Groot berijf met verschillende fusie & acquisitie

Functie

Je werkt nauw samen met HR Manager en Finance en zorgt ervoor dat alle payroll-gerelateerde processen vlekkeloos verlopen. Dankzij jouw expertise in Protime ben je in staat om gegevens efficiënt te beheren en rapportages op te stellen.

  • Verwerken van maandelijkse loonberekeningen via Protime
  • Beheren van personeelsgegevens en tijdsregistratie.
  • Controleren en corrigeren van anomalies in loonverwerking.
  • Opstellen van sociale documenten (loonbrieven, attesten, etc.).
  • Contactpersoon voor vragen rond loon, sociale wetgeving en tijdsregistratie.
  • Samenwerken met externe partners zoals sociaal secretariaat : SD Worx
  • Rapportering en analyse van payrollgegevens.

Profiel

  • Bachelor in HR, administratie of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 2 jaar ervaring in payroll.
  • Grondige kennis van Protime is verplicht.
  • Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Nauwkeurig, discreet en oplossingsgericht.
  • Vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk en in het Frans

Aanbod

  • Een dynamische werkomgeving in Ternat.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen en één firmawagen !
  • Mogelijkheden tot opleiding en professionele groei.
  • Flexibele werkuren en hybride werkmogelijkheden na 6 maanden (1 dag / week)
Contact
Nathalie Libert
Referentienummer
JN-082025-6816906

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Salarisadministratie
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Ternat
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Nathalie Libert
Vacature referentie
JN-082025-6816906

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.