Back to search

Procurement officer

Zaventem Temporary 2,700€ - 3,300€ per month (32,400€ - 39,600€ per year) View Job Description
Je bent verantwoordelijk voor het aankopen van goederen en diensten tegen de beste voorwaarden op vlak van prijs, kwaliteit en levertermijn.

Updated on 05/11/2026

  • Je komt terecht bij de wereldmarktleider in de luchtvaartsector
  • Internationale omgeving op Brussels Airport

About Our Client

FMCG

Job Description

    • Selecteren en evalueren van leveranciers op basis van marktanalyses en prijsvergelijkingen.
    • Beheren en onderhouden van bestaande leveranciersrelaties.
    • Onderhandelen over prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden.
    • Opstellen en opvolgen van tenders voor non-food aankopen.
    • Waarborgen van correcte data in het ERP-systeem en opvolgen van leveringen.
    • Optreden als aanspreekpunt voor interne stakeholders en leveranciers bij operationele vragen en problemen.

The Successful Applicant

  • Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Een eerste ervaring binnen aankoop, procurement of supply chain.
  • Ervaring binnen de food sector of affiniteit
  • Vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Goede kennis van MS Office, met een sterke focus op Excel.
  • Analytisch, nauwkeurig, servicegericht en sterk in onderhandelingen

What's on Offer

  • Een professionele werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan.
  • Een internationale werkomgeving op Brussels Airport.
  • Een voltijds contract.
  • Competitief salaris volgens de horecabarema's.
  • 13e maand, maaltijdcheques en ecocheques.
Contact
Mathias Luyten
Quote job ref
JN-112026-7141443

Job summary

Sector
Logistics
Sub Sector
Buying / Purchasing
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Zaventem
Contract Type
Temporary
Consultant name
Mathias Luyten
Job Reference
JN-112026-7141443

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.