Productie supervisor - Leiderschap & mensen - Waasland

East Flanders Permanent View Job Description
Als Productiesupervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een omvangrijk productieteam en zorg je voor een efficiënte, kwalitatieve en veilige werking. Met jouw hands-on leiderschapsstijl motiveer je medewerkers, optimaliseer je processen en bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Added 13/11/2026

  • Echte impact en autonomie
  • Een uitdagende omgeving met groeikansen

About Our Client

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de industriële dienstverlening, met een sterke focus op het ondersteunen van professionele organisaties waar kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit essentieel zijn.De organisatie maakt deel uit van een grotere internationale groep, maar heeft haar mensgerichte en familiale karakter weten te behouden. Met verschillende vestigingen verspreid over België en een divers personeelsbestand combineert ze lokale betrokkenheid met de slagkracht van een grotere organisatie.

De onderneming bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, waarbij efficiëntie, klantgerichtheid en continu verbeteren centraal staan.

Er heerst een no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen, veel autonomie en ruimte voor initiatief. Medewerkers krijgen de kans om verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Job Description

Als Productiesupervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, aansturing en optimalisatie van de productieactiviteiten op de vestiging in de regio Beveren.

Je combineert een sterke aanwezigheid op de werkvloer met een coachende leiderschapsstijl en een resultaatgerichte aanpak. Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar afgestemd zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Dagelijkse operationele aansturing: Je organiseert en coördineert de productieactiviteiten en bewaakt een vlotte en efficiënte werking.
  • People management: Je stuurt een omvangrijk team van arbeiders aan, motiveert medewerkers en creëert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.
  • Coaching & begeleiding: Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt medewerkers en durft hen aan te spreken op afspraken, prestaties en verantwoordelijkheden.
  • KPI- en productiviteitsopvolging: Je analyseert de operationele resultaten, volgt productiviteitscijfers op en stuurt bij waar nodig.
  • Veiligheid & kwaliteit: Je waakt over de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsstandaarden.
  • Procesoptimalisatie: Je detecteert verbeteropportuniteiten en neemt initiatieven om processen efficiënter te organiseren.
  • Personeels- en administratiebeheer: Je staat in voor de opvolging van aanwezigheden, werkuren, interimmedewerkers en de nodige rapporteringen.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met de andere operationele verantwoordelijke en ondersteunt waar nodig ook de bredere logistieke werking.

The Successful Applicant

We zoeken een mature en daadkrachtige people manager die zich thuis voelt in een operationele productieomgeving en energie haalt uit het aansturen en ontwikkelen van mensen.

Je bent iemand die niet alleen vanuit cijfers en processen denkt, maar vooral begrijpt hoe je een team meekrijgt en resultaten realiseert op de werkvloer.Jouw achtergrond:

  • Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische of productiegerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen productie, operations of een vergelijkbare operationele omgeving.
  • Je bent vertrouwd met het aansturen van arbeiders en grotere operationele teams.
  • Je hebt ervaring met productiviteitsopvolging, KPI's, personeelsplanning en verzuimbeheer.
  • Je hebt voldoende technisch inzicht om productieprocessen te begrijpen en verbeteringen te identificeren.
  • Kennis van Lean, logistiek of supply chain vormt een mooie troef.

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil:

  • Je bent hands-on en operationeel ingesteld en staat graag tussen de mensen.
  • Je beschikt over natuurlijk gezag en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent duidelijk, consequent en durft beslissingen nemen.
  • Je combineert een kordate aanpak met empathie en respect.
  • Je bent een sterke communicator en weet mensen te motiveren.
  • Je kan omgaan met verschillende persoonlijkheden en culturele achtergronden.
  • Je bent praktisch ingesteld, stressbestendig en oplossingsgericht.
  • Je combineert een sterke operationele aanwezigheid met voldoende administratieve discipline.

What's on Offer

Je komt terecht in een stabiele organisatie met een sterke familiale cultuur, waar ondernemerschap, betrokkenheid en initiatief centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare rol op te nemen en mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de operationele werking.

Het aanbod:

  • Een sleutelpositie waarin je rechtstreeks impact hebt op de dagelijkse werking en resultaten.
  • Veel autonomie en vertrouwen om je eigen stempel te drukken op de organisatie.
  • Een gevarieerde leidinggevende functie met een mooie combinatie van people management en operations.
  • Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit.
  • De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan verbetertrajecten en verdere professionalisering.
  • Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen verschillende vestigingen en operationele functies.



Contact
Tiffany Peralta
Quote job ref
JN-112026-7144741

Job summary

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Production, Manufacturing
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
East Flanders
Contract Type
Permanent
Consultant name
Tiffany Peralta
Job Reference
JN-112026-7144741

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.