Back to search

Relatiebeheerder Ondernemingen

Vilvoorde Permanent View Job Description
Ben jij een ervaren verzekeringsprofessional die ondernemingen graag begeleidt met deskundig advies op maat? In deze rol beheer je verzekeringsdossiers van A tot Z en ben je een belangrijke partner voor zowel klanten als verzekeraars.

Added 29/10/2026

  • Werk zelfstandig aan een eigen portefeuille ondernemingsklanten
  • Groei mee binnen een ambitieuze en stabiele organisatie

About Our Client

Onze klant is een groeiende onafhankelijke verzekeringsspecialist met een sterke reputatie binnen de zakelijke markt.

Job Description

Beheren en opvolgen van verzekeringsdossiers van offerte tot polis

Adviseren van ondernemingen over verzekeringsoplossingen en risico's

Onderhouden van sterke relaties met klanten en verzekeringsmaatschappijen

Onderhandelen over voorwaarden, tarieven en dekkingen

Coördineren van dossieropvolging en administratieve verwerking

Samenwerken met collega's om een uitstekende klantenservice te garanderen

The Successful Applicant

Ervaring binnen verzekeringen en/of accountbeheer

Kennis van ondernemingsverzekeringen; VME-ervaring is een troef

Goede beheersing van Nederlands en Frans

Vlot met MS Office; ervaring met verzekeringssoftware is een plus

Klantgericht, communicatief sterk en nauwkeurig

What's on Offer

Competitief salarispakket met extralegale voordelen

Flexibele werkregeling en aandacht voor work-life balance

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie

Collegiale werksfeer met korte communicatielijnen

Langetermijncarrière binnen een stabiele en ambitieuze omgeving

Contact
Natalia Verdonck
Quote job ref
JN-102026-7137127

Job summary

Sector
Insurance
Sub Sector
Commercial
Industry
Insurance
Location
Vilvoorde
Contract Type
Permanent
Consultant name
Natalia Verdonck
Job Reference
JN-102026-7137127

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.