Terug naar zoeken

Sales & Growth Consultant

Antwerpen Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Ben jij een geboren verkoper met een neus voor opportuniteiten? In deze commerciële rol bouw je actief klantenrelaties uit, genereer je nieuwe business en draag je rechtstreeks bij aan de groei van de organisatie.

Toegevoegd 04/08/2026

  • Combineer prospectie, klantenbeheer en onderhandelingen.
  • Geniet van doorgroeimogelijkheden en veel autonomie.

Over onze klant

Onze klant is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie die sterk inzet op commerciële groei en duurzame klantenrelaties. Dankzij een ondernemende cultuur, marktgerichte aanpak en focus op resultaat krijgen medewerkers de ruimte om initiatief te nemen, successen te behalen en hun carrière verder uit te bouwen.

Functie

  • Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken.
  • Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten.
  • Commerciële opportuniteiten identificeren en benutten.
  • Onderhandelingen voeren.
  • Verkoopdoelstellingen behalen en bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Profiel

  • Heeft een sterke commerciële drive.
  • Krijgt energie van prospectie en netwerken.
  • Is communicatief sterk en overtuigend.
  • Werkt doelgericht en resultaatgedreven.
  • Bouwt vlot duurzame klantenrelaties op.

Aanbod

  • Competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke commissies.
  • Bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
  • Laptop, smartphone en extralegale voordelen.
  • Sterke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Dynamische werksfeer binnen een succesvolle organisatie.
Contact
Calista De Block
Referentienummer
JN-082026-7077190

Vacature samenvatting

Sector
Klantendienst
Sub Sector
Accountmanagement
Industrie
Retail
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Calista De Block
Vacature referentie
JN-082026-7077190

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.