Back to search

Supply Chain Coordinator

Ghent Permanent 45,000€ - 70,000€ per year View Job Description
Voor onze klant zijn we op zoek naar een Supply Chain Coordinator die verantwoordelijk wordt voor de operationele uitvoering van internationale handelsstromen. In deze rol zorg je ervoor dat contracten correct worden uitgevoerd, transporten tijdig plaatsvinden en alle logistieke, administratieve en commerciële processen naadloos op elkaar aansluiten.

Added 13/11/2026

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Variatie

About Our Client

Onze klant is een toonaangevende internationale speler actief binnen grondstoffen- en energiesectoren. Vanuit hun Belgische vestiging ondersteunen zij complexe Europese en internationale handelsactiviteiten. De organisatie combineert een ondernemende cultuur met de slagkracht van een grote internationale groep en biedt medewerkers veel verantwoordelijkheid, autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden.

Job Description

  • Beheren en opvolgen van een volledig contractboek binnen een dynamische tradingomgeving.
  • Organiseren en coördineren van transporten via binnenvaart, zeevaart, trein, vrachtwagen en andere logistieke modaliteiten.
  • Opmaken van operationele planningen en bepalen wanneer producten moeten worden geladen, gelost of verplaatst.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor klanten, leveranciers, terminals, opslaglocaties en transporteurs.
  • Zorgen voor een correcte verwerking van cargo- en transportdocumentatie, waaronder Bill of Lading-documenten, douane- en accijnsgerelateerde documenten.
  • Nauw samenwerken met het commerciële tradingteam en hen informeren over operationele mogelijkheden, beperkingen en marktontwikkelingen.
  • Actief inspelen op wijzigingen in planning, transportcapaciteit en marktomstandigheden.
  • Opvolgen en analyseren van logistieke kosten, inclusief transportkosten, wachttijden en operationele efficiëntie.
  • Monitoren van KPI's zoals laad- en lostijden, idle time, transportprestaties en contractuitvoering.
  • Identificeren van optimalisaties binnen supply chain- en logistieke processen.
  • Waarborgen van een correcte en tijdige uitvoering van alle contractuele afspraken.

The Successful Applicant

  • Bachelor- of masterniveau, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Ervaring binnen supply chain, logistiek, trade execution, operations, order management of een vergelijkbare omgeving is een sterke troef.
  • Sterke kennis van transport- en logistieke processen binnen een internationale context.
  • Vlot in het Nederlands én Engels.
  • Goede kennis van Excel en affiniteit met operationele systemen.
  • Analytisch sterk met een goed inzicht in kostenstructuren en operationele KPI's.
  • Communicatief vaardig en comfortabel in contacten met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
  • Flexibel en stressbestendig binnen een dynamische 24/7-businessomgeving.
  • Proactieve persoonlijkheid die eigenaarschap neemt en snel oplossingen vindt.
  • Kan zelfstandig werken, prioriteiten stellen en zich vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  • Affiniteit met trading, grondstoffenmarkten of energieproducten is een plus.

What's on Offer

  • Competitief salaris afhankelijk van ervaring, aangevuld met een aantrekkelijk bonusplan en extra-legale voordelen.
  • 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met bijkomende ADV-dagen.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een uitdagende functie binnen een internationale tradingomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.
  • Ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Collegiaal team van experten binnen een dynamische en ondernemende cultuur.
Contact
Sophie Snick
Quote job ref
JN-112026-7145437

Job summary

Sector
Logistics
Sub Sector
Logistics Officer
Industry
Transport & Distribution
Location
Ghent
Contract Type
Permanent
Consultant name
Sophie Snick
Job Reference
JN-112026-7145437

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.