Tijdelijke Events & Social Media (2 maanden) - Zaventem

Zaventem Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Voor een dynamisch transportbedrijf in Zaventem zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medewerker Communicatie, Events & Social Media die ons team gedurende een periode van 2 maanden komt versterken.

Toegevoegd 04/09/2026

  • Polyvalent
  • great company

Over onze klant

een dynamisch transportbedrijf, herkenbaar

Functie

  • Organiseren en coördineren van interne en externe evenementen
  • Opstellen en beheren van communicatieplannen
  • Creëren van aantrekkelijke content voor sociale media (LinkedIn, Facebook, Instagram, enz.)
  • Schrijven en redigeren van teksten voor verschillende communicatiekanalen (copywriting)
  • Beheren van de contentkalender en socialmediaplanning
  • Ontwerpen van eenvoudige visuele communicatie via Canva
  • Ondersteunen van interne en externe communicatieprojecten
  • Opvolgen van campagnes en analyseren van resultaten



Profiel

  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in communicatie, marketing, social media of eventmanagement
  • Perfect tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
  • Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met copywriting
  • Ervaring met social media management en contentcreatie
  • Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Zelfstandig, proactief en flexibel
  • Goede kennis van Microsoft Office en Canva
  • Ervaring in de transport- of logistieke sector is een pluspunt



Aanbod

  • Een uitdagende en gevarieerde opdracht binnen een groeiend transportbedrijf
  • Een aangename werkomgeving in Zaventem
  • Een tijdelijke opdracht van 2 maanden met snelle opstart
  • Marktconforme verloning



Contact
Lisa Croisier
Referentienummer
JN-092026-7096420

Vacature samenvatting

Sector
Marketing & Communicatie
Sub Sector
Content en Copywriting
Industrie
Business Services
Locatie
Zaventem
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Lisa Croisier
Vacature referentie
JN-092026-7096420

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.