Solliciteer voor een nieuwe functie
Wij zijn hier om je te helpen de juiste talenten te vinden.
Bereid je voor op 2026 : Exclusieve toegang tot onze nieuwe Salarisgids
Wij vinden het beste talent voor onze klanten en koppelen kandidaten aan hun ideale jobs.
Start je carrière bij PageGroup En haal het beste uit jezelf!
Als HR Business Partner bent u verantwoordelijk voor diverse HR-taken, waaronder het ondersteunen van HR-processen en het verbeteren van personeelspraktijken.U speelt een sleutelrol in het creëren van een efficiënte en positieve werkomgeving.
le/la HR Business Partner rapporte au/à la Head of HR et collabore étroitement avec lui/elle pour assurer la cohérence et l'efficience des pratiques RH.
We are looking for a People and Culture Officer to oversee HR operations for the Brussels office. This is a stand-alone role without direct assistant support, offering the opportunity to take ownership of HR processes and documentation.
The Freelance HR L&D Manager will play a key role in structuring and implementing HR processes related to L&D, career path management and performance evaluation.You will work closely with management and team leaders to identify training needs, design development plans, implement career frameworks and ensure that HR processes and tools are properly used.
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience.
You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.
Mission de HR generalist ad interim visant à rétablir les fondamentaux RH et structurer la fonction dans un contexte de transformation organisationnelle.
Our client is seeking a senior HR Transformation Consultant to assess, structure, and modernize HR processes across multiple countries. The assignment combines diagnostic, tool selection, and implementation, with a strong focus on performance management and scalable HR systems.
- Opportunity to shape the HR Function- HR Generalist role
As a Policy Officer, you will contribute to shaping consumer policy and advocating for impactful changes. This role, based in Brussels, requires expertise in economic analysis and policy development to support consumer interests effectively.
Meld u aan om Hr Business Partner vacatures via e-mail te ontvangen zodra ze beschikbaar worden.
Stuur uw CV in om een gebruikersaccount aan te maken. Wij zullen vervolgens contact met u opnemen wanneer een vacature beschikbaar komt die bij uw profiel past.
