Human Resources banen in België

Om de groei van onze klant en het HR-team op het Service Center te ondersteunen zijn wij op zoek naar een derde HR Manager in Vlaanderen / regio Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen & Henegouwen

Voor de vestigingen in Westdorpe (Nederland) zijn we op zoek naar een HR Generalist (Soft & Hard HR)

We zijn op zoek naar een bedrijfspsycholoog / Human Resources Consultant Generalist voor het nieuwe team in Brussel, bestaande uit 3 personen, in dit leuk HR-adviesbureau, met een contract van onbepaalde duur (CDI).

Michael Page is een toonaangevend internationaal recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van topwerkgevers met toptalent.

Are you an expert in compensation & benefits with experience in variable pay, bonus structures, and international payroll processes? Do you enjoy combining strategic thinking with hands-on execution? Then this unique role could be the perfect fit for you.

Als well-being advisor ben je verantwoordelijk om samen met een team van enthousiaste collega's te werken aan een gezonde werkomgeving en samen met al onze stakeholders te bouwen aan het welzijn van alle personeelsleden.

Als Payroller ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers (arbeiders en bedienden).

As a Talent Acquisition Consultant in the 180° model at Michael Page, you'll focus exclusively on finding and engaging top candidates in Interim Management, managing the entire candidate journey from sourcing to placement. Working closely with a Business Development Manager, you'll play a key role in delivering high-quality recruitment solutions and building strong talent pipelines.

Do you have proven experience in payroll and HR administration in Belgium? Are you detail-oriented, discreet, and ready to play a key role in ensuring smooth HR processes? Then this opportunity could be the right match for you

En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies.

We are looking for an HR Generalist with a strong focus on payroll to support day-to-day HR operations and lead specific projects.

Responsible for effectively managing our payroll, payroll administration, all HR administration. Support on the people site of HR. Provide first line support and advice to managers on all payroll issues.
Collaborate on several HR projects.

En tant que HR Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour notre siège basé à Bruxelles. Vous serez le point de contact principal pour les collaborateurs et les managers, et vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH dans un environnement dynamique et multiculturel.

The Human Resources Generalist is an integral part of the Capital & Talent team. This role will be responsible for providing operational support to various functions and practice groups within the company

As the HR Operations Manager, you will oversee the entire payroll process for our Belgian workforce. You will lead a dedicated team, ensuring compliance with local regulations and company policies while implementing best practices in payroll management.

It's a key role in the organization, ensuring smooth HR follow-up for all the employees

As a Payroll Specialist Senior, you will coordinate all the activities related to pay (payroll, administration and tools) to ensure payroll is managed efficiently, within the set timeframes and in compliance with legal and regulatory obligations for work conditions and industrial relations. The scope of the role will be varied with an international dimension as you will work closely with our team based in Poland.

En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.

Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.

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En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.

Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, proposant des solutions innovantes et durables à une large gamme de clients publics et privés (industrie ou service).

As an HR Specialist, you play a key role within our HR team. You ensure smooth HR administration, manage the recruitment process from A to Z, and actively contribute to various HR projects. Thanks to your dedication and expertise, you help create a positive employee experience and an efficient HR operation

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Mon client est une entreprise reconnue en Belgique, leader dans son secteur, qui valorise l'innovation et l'efficacité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Process Analyst HR motivé(e) et passionné(e) par l'optimisation des processus.