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The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience.
le/la HR Business Partner rapporte au/à la Head of HR et collabore étroitement avec lui/elle pour assurer la cohérence et l'efficience des pratiques RH.
En collaboration avec l'équipe RH, vous vous investissez également dans divers projets RH. Dans votre fonction exemplaire de HR BP, vous véhiculez les valeurs de l'organisation et apportez un large soutien au développement de la politique RH.
Vous êtes un(e) HR GÉNÉRALISTE motivé(e) à intégrer une équipe dans le secteur des services. Vous apporterez votre expertise en ressources humaines pour soutenir les opérations quotidiennes d'une entreprise basée à Bruxelles.
We are looking for a Senior HR Manager to temporarily lead the HR department and oversee strategic people-related topics. The candidate must have experience as a people manager and have experience in the public sector.
En tant que Freelance IT Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans le lancement d'une nouvelle structure active dans le recrutement IT. Vous serez impliqué à la fois dans le développement commercial (hunting de clients) et dans le recrutement de profils IT, tout en contribuant à la création d'une base solide de candidats et de clients.
For the Compensation & Benefits department at the headquarters of our client in Center Brussels, we are looking for a Payroll and Benefits Specialist (m/f/x).
Zorgen voor een volledige en conforme loonverwerking van uitzendkrachten, met waarborging van de correcte toepassing van de geldende sociale en fiscale regelgeving. Daarnaast fungeert de persoon als technisch en operationeel referentiepunt binnen de HR- of operationele afdeling.
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