Human Resources banen

Om de groei van onze klant en het HR-team op het Service Center te ondersteunen zijn wij op zoek naar een derde HR Manager in Vlaanderen / regio Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen & Henegouwen

HR Business Partner - Focus Bedienden - Groeiend Belgisch bedrijf - Regio Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht

Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.

We zijn op zoek naar een bedrijfspsycholoog / Human Resources Consultant Generalist voor het nieuwe team in Brussel, bestaande uit 3 personen, in dit leuk HR-adviesbureau, met een contract van onbepaalde duur (CDI).

Michael Page is een toonaangevend internationaal recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van topwerkgevers met toptalent.

Als well-being advisor ben je verantwoordelijk om samen met een team van enthousiaste collega's te werken aan een gezonde werkomgeving en samen met al onze stakeholders te bouwen aan het welzijn van alle personeelsleden.

For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a Senior Talent Acquisition.

As a Talent Acquisition Consultant in the 180° model at Michael Page, you'll focus exclusively on finding and engaging top candidates in Interim Management, managing the entire candidate journey from sourcing to placement. Working closely with a Business Development Manager, you'll play a key role in delivering high-quality recruitment solutions and building strong talent pipelines.

En tant que HRIS Project Manager, vous jouez un rôle clé en assurant la liaison entre les différents collaborateurs de projets et les parties prenantes. Vous dirigez les projets RH de notre client, qui comportent à la fois des volets RH et IT, de la conception à l'implémentation, en veillant à leur succès.

We are looking for an International Payroll Consultant to lead the centralization and transition of payroll and HR administration across multiple European countries.

The Human Resources Generalist is an integral part of the Capital & Talent team. This role will be responsible for providing operational support to various functions and practice groups within the company

As the HR Operations Manager, you will oversee the entire payroll process for our Belgian workforce. You will lead a dedicated team, ensuring compliance with local regulations and company policies while implementing best practices in payroll management.

Pour l'un de nos clients situés à Ixelles (Bruxelles), nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) HR Manager.

It's a key role in the organization, ensuring smooth HR follow-up for all the employees

Your experience in payroll will be essential to ensure a smooth payroll processing for our 350 (white-collar) employees at our headquarters based in Belgium as well as at our branches in France, Germany, Italy, the UK and the Netherlands + to manage news projects in Compensation & Benefits.

As a Payroll Specialist Senior, you will coordinate all the activities related to pay (payroll, administration and tools) to ensure payroll is managed efficiently, within the set timeframes and in compliance with legal and regulatory obligations for work conditions and industrial relations. The scope of the role will be varied with an international dimension as you will work closely with our team based in Poland.

We are looking for a Senior Specialist to oversee payroll administration, compliance, and employee benefits processes and work on HR projects.

En tant que Payroll Officer au sein de notre équipe HR Payroll, vous êtes responsable du paiement des salaires.

Are you passionate about HR, learning & development, data, and smart systems? Do you enjoy connecting people, tools, and processes to unlock the full potential of training within an organization? Then this opportunity might be your perfect match.

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We are looking for a HR Lead to drive a strategic HR transformation project and coach the HR Manager.

Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.

An exciting role for a Senior HR Generalist BeNeLux, providing comprehensive human resources support and expertise to the leadership team of 3 countries : Belgium, Luxembourg and Netherlands.

We are looking for an Interim HR Manager to lead and support an HR team during a reorganization and professionalization phase.

This HR Professional role is crucial to the organization, involving daily, trust-based interactions with both management and employees. This position will support the team in achieving the company strategy, focusing on attracting the best profiles, ensuring a best-in-class onboarding and supporting their development throughout their career.

En tant que Workforce Planning Expert, vous jouez le rôle d'animateur du processus de planification stratégique des ressources humaines sur plusieurs directions opérationnelles.
Vous soutenez et conseillez le business dans la modélisation des besoins en recrutement selon différents critères clés tels que la capacité pratique (ex. absentéisme), les plans opérationnel et de transport ou encore les leviers de (dé)-productivité.

Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business ( sur la Flandre et le Limbourg). Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre business et votre client interne et vous rendez-y la politique HR concret : faire évoluer les collaborateurs vers la bonne fonction avec des plans d'actions. Fonction de HRBP sur le terrain avec beaucoup de déplacements.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, proposant des solutions innovantes et durables à une large gamme de clients publics et privés (industrie ou service).

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