Back to search

Développeur Java - Service Public - Luxembourg

Luxembourg Canton Permanent View Job Description
Nous recherchons un Backend Developer Java pour renforcer une équipe dynamique au Luxembourg. Vous contribuerez au développement de nouveaux services et applications au sein d'une architecture moderne, sans contrainte de maintenance ou de migration de code legacy.

Added 07/08/2026

  • Développer des solutions innovantes au service de l'intérêt général.
  • Évoluer dans un environnement technique moderne et stimulant.

About Our Client

Nous recherchons un Backend Developer Java pour renforcer une équipe dynamique au Luxembourg. Vous contribuerez au développement de nouveaux services et applications au sein d'une architecture moderne, sans contrainte de maintenance ou de migration de code legacy.

Job Description

  • Développer des microservices et API REST performants et sécurisés.
  • Concevoir de nouveaux composants backend avec Java EE et Quarkus.
  • Participer à la modélisation et à la gestion des données sous PostgreSQL.
  • Implémenter et automatiser des processus métier complexes.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements.



The Successful Applicant

  • Expérience confirmée en développement backend Java.
  • Bonne maîtrise des API REST, microservices et bases de données relationnelles.
  • Connaissance de Quarkus et PostgreSQL.
  • Esprit d'équipe, rigueur et orientation solutions.



What's on Offer

  • Développer des solutions innovantes au service de l'intérêt général.
  • Évoluer dans un environnement technique moderne et stimulant.



Contact
Zoe Hennico
Quote job ref
JN-082026-7079856

Job summary

Sector
Information Technology
Sub Sector
IT Development
Industry
Public Sector
Location
Luxembourg Canton
Contract Type
Permanent
Consultant name
Zoe Hennico
Job Reference
JN-082026-7079856

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.