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Internal Recruitment Consultant / Recruitment Consultant 360°

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En tant que Recruitment Consultant, vous agissez comme un véritable consultant 360° en développant votre portefeuille clients tout en accompagnant les candidats tout au long de leur parcours de recrutement.

Toegevoegd 02/10/2026

  • Intégrez l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé
  • Développez une carrière associant recrutement, conseil, business development

Over onze klant

Chez Michael Page, nous accompagnons depuis de nombreuses années les entreprises dans l'identification et le recrutement de talents qualifiés et de cadres à travers de nombreux secteurs d'activité : Finance, Sales & Marketing, Ressources Humaines, Engineering, Supply Chain, Digital & IT, Juridique, Healthcare et bien d'autres.

Notre succès repose sur nos équipes de consultants passionnés, capables de créer des partenariats durables avec leurs clients et candidats. Afin de soutenir notre croissance à Bruxelles, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever un défi ambitieux au sein d'un groupe international reconnu.

Functie

Développement commercial

  • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
  • Identifier les opportunités commerciales au sein de votre marché.
  • Organiser des rendez-vous avec des décideurs et comprendre leurs enjeux de recrutement.
  • Construire des relations de confiance à long terme avec vos clients.
  • Négocier les conditions de collaboration et apporter des solutions de recrutement adaptées.



Recrutement et Talent Acquisition

  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
  • Rédiger et publier des annonces attractives.
  • Sourcer activement les meilleurs talents via LinkedIn, bases de données et réseaux professionnels.
  • Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
  • Accompagner les candidats durant toutes les étapes du processus.
  • Assurer une expérience candidat exceptionnelle.



Gestion de la relation client

  • Conseiller les clients sur les tendances du marché et les stratégies de recrutement.
  • Garantir un suivi régulier des missions en cours.
  • Développer des partenariats durables basés sur la qualité du service.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et candidats.



Profiel

  • Première expérience en recrutement, vente, business development, conseil ou relation client.
  • Bachelier ou Master.
  • Forte appétence pour le développement commercial.
  • Excellent relationnel et sens de la négociation.
  • Esprit entrepreneurial et orienté résultats.
  • Résilient(e), dynamique et ambitieux(se).
  • Envie d'évoluer dans un environnement compétitif et stimulant.
  • Bilingue Français-Anglais ou Néerlandais-Anglais.
  • La maîtrise du Français, du Néerlandais et de l'Anglais constitue un véritable atout.

Aanbod

  • Un environnement de travail international et multiculturel.
  • Une formation complète aux métiers du recrutement et du business development.
  • Un accompagnement continu par des managers expérimentés.
  • Des perspectives d'évolution rapides basées sur la performance.
  • Une rémunération attractive complétée par un système de bonus compétitif.
  • Une culture entrepreneuriale qui récompense l'initiative et les résultats.
  • La possibilité de construire votre propre réseau de clients et de talents au sein d'un groupe reconnu mondialement.
Contact
Louise Alberty
Referentienummer
JN-102026-7117230

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Werving
Industrie
Business Services
Locatie
Stad Brussel
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Louise Alberty
Vacature referentie
JN-102026-7117230

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.