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Labour Law Expert & Business Developer - Brussels & Wallonia

Flemish Brabant Permanent View Job Description
Rejoignez un acteur international de référence pour accompagner des entreprises belges et internationales sur leurs enjeux en droit social, tout en contribuant activement au développement de l'activité en Bruxelles et en Wallonie. Cette fonction combine expertise juridique, relation client et développement commercial au sein d'un environnement entrepreneurial offrant de réelles perspectives d'évolution.

Updated on 22/08/2026

  • Développez une activité à fort potentiel
  • Un environnement humain avec de vraies perspectives

About Our Client

Notre client est un groupe international de conseil aux entreprises, reconnu pour son expertise et son approche multidisciplinaire. Présent à travers plusieurs bureaux en Belgique et à l'international, il accompagne une clientèle variée, allant des PME aux grandes organisations, dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels.

L'entreprise se distingue par sa culture entrepreneuriale, son environnement à taille humaine et les nombreuses opportunités de développement qu'elle offre à ses collaborateurs. Dans le cadre de la croissance de son activité en Belgique francophone, elle recherche aujourd'hui un Expert en Droit Social & Développement Commercial pour renforcer sa présence à Bruxelles et en Wallonie.

Job Description

  • Conseiller des entreprises nationales et internationales sur l'ensemble des questions liées au droit du travail, à la sécurité sociale et à la mobilité internationale.
  • Intervenir sur des dossiers complexes tels que restructurations, audits sociaux, contrôles de l'inspection sociale et projets RH stratégiques.
  • Rédiger et négocier des contrats de travail, règlements de travail et politiques internes.
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et promouvoir l'ensemble des services du groupe.
  • Participer activement à la stratégie de développement de la pratique Droit Social en Belgique francophone.
  • Représenter l'organisation lors de séminaires, conférences et événements de networking.
  • Collaborer avec les équipes Tax, Audit, Payroll, Accountancy et Advisory afin d'offrir une approche multidisciplinaire aux clients.
  • Partager votre expertise et contribuer au développement des collaborateurs plus juniors.

The Successful Applicant

  • Master en Droit, idéalement complété par une spécialisation en droit social.
  • Forte orientation business et intérêt marqué pour le développement commercial.
  • Minimum 6 ans d'expérience en droit social au sein d'un cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise.
  • Excellente maîtrise du droit du travail et/ou de la sécurité sociale.
  • Français courant et excellent niveau d'anglais.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à développer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité.
  • Approche pragmatique et orientée solutions.

What's on Offer

  • Package salarial compétitif comprenant voiture de société, assurances et avantages extralégaux.
  • Jusqu'à 33 jours de congés.
  • Horaires flexibles et politique de télétravail établie.
  • Programmes de formation technique et développement commercial.
  • Possibilités d'évolution concrètes au sein d'un groupe international.
  • Exposition à une clientèle diversifiée, de PME à grands groupes internationaux.
  • Ambiance de travail dynamique, collaborative et entrepreneuriale.
  • Nombreuses initiatives internes : teambuildings, événements, académies de développement, formations soft skills et programmes de leadership.
Contact
Aristote Lotoko
Quote job ref
JN-082026-7085405

Job summary

Sector
Legal & Tax
Sub Sector
General Counsel - In-house
Industry
Business Services
Location
Flemish Brabant
Contract Type
Permanent
Consultant name
Aristote Lotoko
Job Reference
JN-082026-7085405

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.