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Réceptionniste bilingue

International Permanent 2,800€ - 3,300€ per month (33,600€ - 39,600€ per year) View Job Description
Vous serez le premier point de contact des clients, visiteurs et collaborateurs et contribuerez activement à l'image professionnelle du cabinet.

Added 14/08/2026

  • Rejoignez un cabinet d'avocats reconnu
  • Occupez une fonction centrale et visible

About Our Client

Notre client est un cabinet d'avocats de renom, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services.

Job Description

  • Accueillir les clients et visiteurs avec professionnalisme
  • Gérer les appels téléphoniques entrants en français et en néerlandais
  • Organiser et préparer les salles de réunion
  • Assurer la gestion du courrier et des livraisons
  • Coordonner les réservations, agendas et services de catering
  • Effectuer diverses tâches administratives et de support
  • Veiller au bon fonctionnement et à la présentation des espaces d'accueil



The Successful Applicant

  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en réception, accueil ou administration
  • Vous êtes parfaitement bilingue français/néerlandais
  • Vous avez une excellente présentation et un sens aigu du service
  • Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et rigoureux(se)
  • Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante
  • Vous maîtrisez les outils MS Office



What's on Offer

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un package salarial attractif accompagné d'avantages extralégaux
  • Des bureaux modernes idéalement situés dans le centre de Bruxelles
  • Une équipe à taille humaine et une ambiance de travail stimulante
Contact
Sophie Snick
Quote job ref
JN-082026-7083703

Job summary

Sector
Secretarial & Business Support
Sub Sector
Receptionist
Industry
Business Services
Location
International
Contract Type
Permanent
Consultant name
Sophie Snick
Job Reference
JN-082026-7083703

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.