Offres d'emploi Ressources Humaines - Ressources Humaines

Onze klant is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve administratieve kracht met technische interesse. In deze rol fungeer je als spilfiguur tussen administratie en technische opvolging.

Als HR Recruiter fungeert de kandidaat als een strategische partner voor hiring managers en zorg je voor een vlotte en kwalitatieve instroom van talent. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en zet actief in op employer branding en optimalisatie van processen.

Onze klant zoekt een gedreven Inhouse Recruitment Specialist die zich focust op het aantrekken en selecteren van arbeidersprofielen. Je beheert het volledige proces van intake tot onboarding en bent een cruciale schakel tussen kandidaten en interne stakeholders.

Join a leading Luxembourg financial institution as a key contributor to its Compensation & Benefits strategy. In this role, you will support reward, performance and pay governance initiatives while working closely with HR and business leaders in a highly regulated and dynamic environment.

Als Freelance HR Operations Specialist maak je deel uit van een compact HR-team en zorg je voor de continuïteit van de dagelijkse HR-werking. Je combineert payrollondersteuning en personeelsadministratie met een actieve bijdrage aan de optimalisatie van HR-processen en lopende HR-projecten.

For one of our clients based in Liège, we are currently looking for a Talent Acquisition Specialist.

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

We are seeking a Senior Recruitment Specialist to lead and optimise end-to-end talent acquisition for our client in Belgium. This is a strategic and hands-on role with strong exposure to hiring managers and leadership. You will drive recruitment excellence, build pipelines, and enhance candidate experience while contributing to broader HR initiatives.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en vlotte personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werk je mee aan HR-projecten en rekrutering.

Als Payroll & Admin Officer ben jij de onmisbare schakel in de personeelsadministratie en loonverwerking. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt, van contract tot loonbrief, en ondersteunt zowel medewerkers als HR-collega's met jouw expertise.

Join PageGroup as a Recruiter and build meaningful connections between talented candidates and leading companies while developing your own career within a globally recognized recruitment brand. In this dynamic and people-focused role, you'll receive extensive training, work in an international environment, and be supported to grow, succeed, and explore exciting career opportunities.

In deze rol word je een belangrijke schakel binnen het HR-team en neem je verantwoordelijkheid over het volledige payrollproces voor België en Luxemburg. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een sterke servicegerichte aanpak en werkt mee aan continue verbeteringen binnen HR-processen.

Ben jij een ervaren payrollprofessional die sociale wetgeving door en door kent? Wil je terechtkomen in een organisatie waar kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie als HR Payroll Officer iets voor jou.

Als Junior HR Officer maak je deel uit van het HR‑team en ondersteun je de dagelijkse HR‑processen met een sterke focus op payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. Je combineert nauwkeurigheid met een grote leergierigheid en bent klaar om je verder te ontwikkelen tot een volwaardige HR‑professional.

Zorgen voor een volledige en conforme loonverwerking van uitzendkrachten, met waarborging van de correcte toepassing van de geldende sociale en fiscale regelgeving. Daarnaast fungeert de persoon als technisch en operationeel referentiepunt binnen de HR- of operationele afdeling.

Als HR & Operations Coördinator ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie en zorg je voor een vlotte ondersteuning van verschillende interne processen. Je combineert HR-administratie, fleetbeheer en facility ondersteuning in een afwisselende functie met veel impact op de dagelijkse werking.

In deze rol als Junior HR BP ondersteun je het HR team van september '26 - maart '27 (verlenging mogelijk!). Je komt terecht in een boeiende, complexe én dynamische werkomgeving waar je zal functioneren als eerste aanspreekpunt van arbeiders en leidinggevenden rond HR topics.

Join a dynamic organisation where you will take ownership of end-to-end payroll management while ensuring full compliance with Belgian social legislation. Beyond operational payroll, you will act as a trusted advisor and contribute to process improvements and payroll optimisation projects.

Lead and oversee end-to-end payroll operations for Belgian entities, ensuring accurate, timely salary and benefits delivery. Act as a key HR partner, manage a team, ensure compliance with legal frameworks, and contribute to continuous improvement of HR processes.

Are you ambitious, commercially minded, and passionate about connecting talented people with exciting career opportunities? Do you thrive in a fast-paced environment where success is rewarded and personal growth is encouraged? Keep on reading.