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Michael Page is een toonaangevend internationaal recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van topwerkgevers met toptalent.
We zijn op zoek naar een bedrijfspsycholoog / Human Resources Consultant Generalist voor het nieuwe team in Brussel, bestaande uit 3 personen, in dit leuk HR-adviesbureau, met een contract van onbepaalde duur (CDI).
For one of our customers based in Brussels, we are currently looking for a Senior Talent Acquisition.
As a Talent Acquisition Consultant in the 180° model at Michael Page, you'll focus exclusively on finding and engaging top candidates in Interim Management, managing the entire candidate journey from sourcing to placement. Working closely with a Business Development Manager, you'll play a key role in delivering high-quality recruitment solutions and building strong talent pipelines.
Notre client, leader belge et français du conseil RH, spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel.Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis dans une vingtaine d'entités spécialisées, 90 implantations en France et à l'étranger, et plus de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Michael Page Interim Management is looking for a recruiter to join its talent team and work more specifically with two senior leaders. Catherine and Marie have a combined experience of more than 25 years of experience in recruitment and have known each other for a long time. They would be glad to welcome you as a parte of a great team, share their knowledge and grow together.
Le rôle consiste à gérer les achats techniques MRO d'un site industriel, en assurant la performance fournisseurs, la conformité contractuelle et l'implémentation des outils du groupe.
En tant que HRIS Project Manager, vous jouez un rôle clé en assurant la liaison entre les différents collaborateurs de projets et les parties prenantes. Vous dirigez les projets RH de notre client, qui comportent à la fois des volets RH et IT, de la conception à l'implémentation, en veillant à leur succès.
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Our client is seeking a proactive Business Developer to drive client satisfaction and business growth. This role involves collaborating with leadership to develop strategies, managing key client relationships, and identifying new business opportunities.
We are seeking a Procurement Director, responsible for leading direct purchasing and driving improvement and optimization projects.
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