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Vous êtes au bon endroit. Le Luxembourg fait désormais partie de Michael Page BeLux pour une meilleure expérience. Que vous recherchiez un nouveau défi professionnel, un accompagnement en recrutement ou une expertise ainsi que des ressources utiles, vous trouverez désormais tout en un seul endroit chez Michael Page BeLux.
Vous êtes au bon endroit ! Page Personnel rejoint désormais notre marque Michael Page. Que vous recherchiez un nouveau défi professionnel, un accompagnement en recrutement ou une expertise et des ressources utiles, vous trouverez désormais tout au même endroit chez Michael Page.
Pour l'un de nos clients basé à Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e HR Officer.
En tant qu'assistant(e) RH, vous serez le bras droit du Managing director. Vous serez responsable de soutenir les activités administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines. L'entreprise se situe dans la Province du Brabant Wallon.
Voor onze klant zijn we op zoek naar een Payroll & HR Administration Specialist (M/V/X) die mee instaat voor een correcte en efficiënte salaris- en personeelsadministratie van een grote groep medewerkers verspreid over verschillende vestigingen. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers.
Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van het volledige recruitmentproces: van het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties tot het vinden, selecteren en plaatsen van de juiste professionals.
We are seeking an experienced and business-oriented Senior HR Business Partner to support employees across an international and dynamic organization active in the Retail industry.
Our client is looking for an experienced HR Advisor to manage a broad range of operational HR activities in its Brussels office. The role combines HR administration, payroll, recruitment and employee lifecycle management, with significant autonomy and close interaction with Partners and international HR stakeholders.
Mon client, une société européenne en forte croissance, recherche un(e) Business Analyst WMS Junior ou Medior pour renforcer son équipe Supply Chain et accompagner l'évolution de ses processus logistiques et de ses outils IT.
This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.
Our International Commercial Operations Graduate Program is a unique three-year development journey designed for ambitious graduates and young professionals with the potential and drive to become tomorrow's business leaders. From day one, you will gain hands-on experience, work on high-impact projects, and develop the strategic, analytical, and leadership capabilities required to excel in commercial, business transformation, and operational leadership roles.
This role is a HR Officer Learning & Development position focused on coordinating training, performance management, and job structuring processes while ensuring strong adoption of HR tools across the organization.It is ideal for a dynamic and structured profile who enjoys working with people, coordinating trainings, and driving change in a digital HR environment.
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