Dossierbeheerder (NL/FR) - Vilvoorde/Zaventem

Flemish Brabant Permanent 2,800€ - 3,000€ per year View Job Description
Als Dossierbeheerder sta je dagelijks klaar om mensen verder te helpen. Je adviseert hen over terugbetalingen, gezondheidszorg en de verschillende diensten van de mutualiteit.

Updated on 08/09/2026

  • Een uitgebreide opleiding is voorzien
  • Een contract van onbepaalde duur

About Our Client

Onze klant is een toonaangevende mutualiteit die zich elke dag inzet voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Leden genieten van een ruim aanbod aan voordelen en diensten, aangevuld met de mogelijkheid om zich extra te verzekeren via een hospitalisatie- en tandverzekering.

Job Description

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leden en ontvangt hen met een glimlach.
  • Je adviseert en ondersteunt hen bij vragen rond terugbetalingen, gezondheidszorg en mutualistische dienstverlening.
  • Je zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging van dossiers.
  • Dankzij jouw empathie en klantgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin leden zich gehoord en geholpen voelen.

The Successful Applicant

  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een (basis)kennis Frans.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
  • Je bent klantgericht, georganiseerd en oplossingsgericht.
  • Je bent zelfzeker, dynamisch en leergierig.
  • Ervaring in klantencontact is een plus.

What's on Offer

  • Een vast contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Eindejaarspremie
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • 29 verlofdagen
  • Flexibele werkuren
  • Toegang tot Benefits at Work
Contact
Paola Blasco-Valseca
Quote job ref
JN-072026-7072120

Job summary

Sector
Secretarial & Business Support
Sub Sector
Administrator
Industry
Insurance
Location
Flemish Brabant
Contract Type
Permanent
Consultant name
Paola Blasco-Valseca
Job Reference
JN-072026-7072120

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.