Back to search

Finance operations Lead - Antwerpen - wereldspeler

Antwerp city Permanent Work from home View Job Description
Ben jij iemand die energie krijgt van het verbeteren van processen, automatisering en het creëren van structuur binnen een operationeel finance team?Heb je ervaring binnen facturatie, accounts receivable, collections of order-to-cash en wil je meer verantwoordelijkheid opnemen zonder volledig weg te groeien van de dagelijkse operatie?Dan is dit mogelijk de volgende stap in jouw carrière.

Updated on 22/08/2026

  • Impact op processen, automatisering & team coöridnatie
  • Kom terecht bij een wereldspeler & bouw mee aan de toekomst van logistiek

About Our Client

Onze klant is een internationale logistieke speler met activiteiten verspreid over Europa. Vanuit België ondersteunen zij zowel interne groepsactiviteiten als externe klanten binnen een complexe en snel evoluerende omgeving.

Job Description

Deze functie bevindt zich in het hart van het Order-to-Cash proces.

Je combineert operationele expertise met een eerste leidinggevende verantwoordelijkheid en werkt dagelijks samen met finance, operations en verschillende interne stakeholders.

De focus ligt op het verbeteren en stroomlijnen van operationele financiële processen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van een team van 6 à 8 medewerkers.
  • Bewaken van de kwaliteit en correctheid van facturatieprocessen.
  • Opvolgen van openstaande vorderingen en collectionsactiviteiten.
  • Ondersteunen bij dispute management en klantenopvolging.
  • Uitwerken en optimaliseren van Order-to-Cash processen.
  • Mee bouwen aan automatisering en digitalisering van bestaande workflows.
  • KPI's opvolgen rond facturatie, collections en operationele efficiëntie.
  • Identificeren van verbeterpunten en deze omzetten naar concrete acties.
  • Fungeren als aanspreekpunt tussen finance en operations.
  • Actief meewerken aan procesverbeteringsprojecten.



Wat maakt deze functie interessant:

  • Je krijgt zichtbare impact op operationele financiële processen.
  • Veel ruimte om processen te optimaliseren en te automatiseren.
  • Combinatie van people management en inhoudelijke betrokkenheid.
  • Internationale omgeving met voldoende complexiteit.
  • Rechtstreeks contact met operationele stakeholders.
  • Mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling.
  • Geen puur rapporterende of controllerfunctie.



The Successful Applicant

Wie zoeken we?We zoeken geen Finance Director.

We zoeken iemand die graag dicht bij de operatie staat en energie haalt uit het verbeteren van processen en het begeleiden van een team.

Ideale achtergrond

  • Accounts Receivable Team Lead
  • AR Manager
  • Billing Manager
  • Credit Manager
  • Collections Manager
  • Order-to-Cash Specialist
  • OTC Team Lead
  • Finance Operations Specialist



Jouw profiel

  • Bachelor of Master in een financiële richting.
  • Ongeveer 5 tot 12 jaar relevante ervaring.
  • Ervaring binnen facturatie, collections, credit management of Order-to-Cash.
  • Eerste ervaring met het aansturen van een team is een plus.
  • Sterke interesse in procesverbetering en automatisering.
  • Ervaring met ERP-systemen zoals SAP.
  • Goede kennis van Excel.
  • Kennis van Power BI is een mooie troef.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.



What's on Offer

Aanbod

  • Aantrekkelijk salarispakket.
  • Bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
  • Netto-onkostenvergoeding.
  • Maaltijdcheques van €10 per dag.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • 28 verlofdagen.
  • 2 dagen thuiswerk per week.
  • Internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.



Contact
Marie-Sophie Naessens
Quote job ref
JN-082026-7084951

Job summary

Sector
Finance
Sub Sector
Credit Analysis
Industry
Transport & Distribution
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Marie-Sophie Naessens
Job Reference
JN-082026-7084951
Remote or office
Work from home

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.